【何哲欣、黃揚明、徐珮君╱台北報導】考試院國家文官學院為研究公務員行為模式，明

年度將先花一百四十萬元買兩台眼動儀進行相關實驗，透過眼球的動作偵測，比較在遇到

重大事件時，例如食安、高雄氣爆，文官與公民的認知有何差異，藉此歸納出公務員的行

為模式，作成典範教材，運用在未來的教學中。立委痛批，自己去看民意信箱，就可知問

題在哪，亂編預算，荒謬至極！

根據文官學院計劃，明年起分四年編列一千八百九十五萬元，辦理認知科學研究、行為科

學研究、科學學習研究，以發展文官學習科學的培訓科技，促使官僚轉型以提升各級政府

效能。文官學院因此明年先花一百二十萬元買兩台眼動儀，另外相關操作介面要花九萬元

、實驗室建置要十一萬元。

文官學院院長蔡璧煌解釋，透過儀器測試公務員注意力分配，是新的訓練模式，希望加強

公務員學習效果，這些計劃經過國科會七名專家會審通過，有其必要性。

綠委黃偉哲批，公務員的問題不在眼球，在腦袋！公務員從任用到訓練，就應知道如何提

升行政效率，還要作研究才知道文官與公民的落差，昏庸至極，文官學院不要想作研究就

亂花錢，敲詐國家預算。藍委羅淑蕾指看政府機關的民意信箱，就知民眾對政策有何意見

，這麼簡單的事還要作研究太好笑，「不知道誰出的餿主意」。上班族洪玲香諷，不如測

總統馬英九與行政院長江宜樺的智商，比較知道政府的問題出在哪。

立院預算中心也認為，國家文官學院這種研究效果有限，經費應再斟酌。預算中心也對海

基會平均主管的人事費高過陸委會有意見，認為應重新審定薪資支給標準。

根據明年度預算書，海基會一百一十三名員工，每人月薪平均十一點二五萬元，但負責監

督海基會運作的陸委會，明年每人月薪十點九萬元，還不如海基會高，其中海基會董事長

林中森月薪二十四萬六千餘元，比陸委會主委王郁琦的十九萬餘元高出五萬多元。

綠委姚文智批評，海基會過去是兩岸關係的白手套，但「我們是否需要這麼昂貴的白手套

？」尤其兩岸官方制度性互動已建立，應檢討海基會存在必要性。藍委陳超明說，陸委會

官員要到對岸比較困難，海基會代表談判，「薪資多一點，沒什麼好計較！」