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※ 本文為 CPCfuckChina 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-10-06 11:14:01
看板 Gossiping
作者 Hivwing (飛羽)
標題 [新聞] 外資:缺乏戰略 台人才全球最好挖
時間 Tue Oct  6 08:44:52 2015


1.媒體來源:

中時電子報

2.完整新聞標題:

外資:缺乏戰略 台人才全球最好挖

3.完整新聞內文:

華亞科董事長高啟全昨(5)日傳出將轉戰中國紫光集團,外資法人指出,中國是有策略
一步步複製台灣半導體經驗,高啟全不會是唯一、也不會是最後一位,台灣缺乏好的產業
政策與民粹效應,讓台灣人才成為全球最好挖角對象。

美系外資券商分析師指出,高啟全離開南亞科集團,理論上不會影響與美光之間的合作關
係,但需注意的是,台灣DRAM人才是否會如肉粽般陸續轉戰中國市場,果若如此,將不利
於台灣半導體產業。


歐系外資券商分析師表示,從晶圓代工、IC設計、IC封裝測試、到現在的記憶體產業,趨
勢很明顯,中國正一步步複製台灣半導體經驗,除了台積電以外,可以預期未來5年產業
將出現劇烈變化,高啟全不會是唯一、也不會是最後一個被挖角的人才。


歐系外資券商分析師認為,不要用「忠誠度低」形容高啟全可能轉戰中國紫光的作法,台
灣過去數十年在半導體產業所打下的堅強基礎,2000年以來幾乎逐漸花光這些老本,欠缺
長遠具戰略性的產業政策民粹主義,是逼走這些高階人才的關鍵。

歐系外資券商分析師指出,從華為、小米到紫光,這些中國企業都有個特性,就是股票都
未上市,因此,挾著國家資源挹注,可允許創立支出必須歷經的燒錢陣痛期,不必受到外
界的監督與批評,反觀台灣,股票分紅制度改變後,已無法留住人才。


4.完整新聞連結 (或短網址):

http://www.chinatimes.com/newspapers/20151006000031-260202
外資:缺乏戰略 台人才全球最好挖 - 中時電子報
華亞科董事長高啟全昨(5)日傳出將轉戰中國紫光集團,外資法人指出,中國是有策略一步步複製台灣半導體經驗,高啟全不會是唯一、也不會是最後一位,台灣缺乏好的產業政策與民粹效應,讓台灣人才成為全球最好挖角對象。 美系外資券商分析師指出,高啟全離開南亞科集團,理論上不會影響與美光之間的合作關係,但需注意的是,台灣DRAM人才是否會如肉粽般陸續轉戰中國市場,果若如此,將不利於台灣半導體產業。 歐系外資券商分析… ...

 

5.備註:

硬塞一個"民粹"是殺小

狗報還是搞不清楚為啥人才流失

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orz65535: 689 * 92 =  6338806/03 12:40

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.99.183.9
※ 文章代碼(AID): #1M4nc8w2 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1444092296.A.E82.html
sumarai: 汪汪1F 10/06 08:45
BlackBass: 汪汪2F 10/06 08:45
ac97631: Taiwanese engineers are easy3F 10/06 08:45
sikadear: 慣老闆是滿民粹的啦4F 10/06 08:46
kuninaka: 民粹效應是啥?5F 10/06 08:46
hebe0437: 如肉粽般是什麼鬼?6F 10/06 08:46
s540421: 哈哈哈  開頭就先把你打成民粹7F 10/06 08:46
Raogo: 民粹效應? 意思是台灣老闆的民粹嗎XD8F 10/06 08:47
linceass: 揪竟~甚麼是民粹效應 百思不得騎姊9F 10/06 08:47
ahbean: 民粹主義是啥小10F 10/06 08:47
BMGITS: 出了車禍:一定是民粹效應以及疲勞駕駛的關係11F 10/06 08:47
Raogo: 還是老闆給低薪低留不住,怪到台灣奴隸身上了12F 10/06 08:47
kuninaka: 分析師是誰?13F 10/06 08:47
angel6502: 垃圾狗糞報  老闆不肯給高薪還在那邊扯民粹14F 10/06 08:47
amx: 鄉民持續展現民粹15F 10/06 08:47
kennykou: $$$16F 10/06 08:48
zerowingtw: 看看八卦版~~~誰想在台灣被綠軍霸菱?????17F 10/06 08:48
dan999: 炒短線叩死蕩不意外,但民粹是小?18F 10/06 08:49
no4: 汪汪19F 10/06 08:49
Raogo: 笑了,每年國庫爽爽拿,再怎麼罵還不是有群健仁死要留台灣20F 10/06 08:49
otld: 就慣老闆最喜歡對外壓低搶單 對內也拼命壓低成本21F 10/06 08:49
psku: 支那豚主義22F 10/06 08:50
SuperUp: 股票分紅制無法留住人才(x) 慣老闆只想用股東錢留人材(o)23F 10/06 08:51
chozenker: 華為小米是有什麼特色 哈哈哈哈哈24F 10/06 08:51
tkn0108: 老闆的民粹 導致薪水上不去囉25F 10/06 08:51
dan999: 原來是慣老闆族群的民粹啊,那補推回去26F 10/06 08:53
kill2400: 2000年以來,叭叭阿扁下台27F 10/06 08:54
XSZX: 元PO有證據證明"民粹"不是原話,而是被硬塞的?28F 10/06 08:54
Tiphareth: 民粹效應是三小?記者又創新名詞囉?29F 10/06 08:55
cherokee2006: 肥貓才是它所謂的人材30F 10/06 08:55
zejuang222: 看不懂民粹放這是什麼意思31F 10/06 08:57
vn509942: 重點是他媽的待遇 嘰嘰歪歪講一堆32F 10/06 08:58
fertalizer: 狗報33F 10/06 08:58
arcc: 如果是指大部份人屈就低薪造成薪資停漲的話就是民粹沒錯阿34F 10/06 09:03
mikepopkimo: 公司現實,人才現實,天經地義35F 10/06 09:08
piliwu: 低薪就低薪36F 10/06 09:09
ddey: 陸商 外商 要的也不是大部分的人  他們要的是菁英37F 10/06 09:15
ddey: 台資廠都大鍋炒  大家都領一樣   薪資沒差異化
ddey: 劣幣驅良幣
mmiyamoto: 民粹效應 哈哈哈哈哈 無低下限40F 10/06 09:22
jorden: 民粹效應 ZZZZZZZZZZzzzzzzzzzzzzz41F 10/06 09:24
ken720331: 笑死人42F 10/06 09:28
Liking: 台灣不需要人才 只需要奴才43F 10/06 09:33
MacOSX10: 戰$略$44F 10/06 09:53
reil: 民粹選出鳥政府45F 10/06 10:03
cuteclare: 啥民粹啊?                            好啦是我的錯啦46F 10/06 10:45

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( ̄︿ ̄)p m78a30, u9785878, davidge 說瞎!
1樓 時間: 2015-10-06 11:19:39 (台灣)
  10-06 11:19 TW
汪汪的新聞 不意外
臺灣慣老闆:臺灣人缺乏奴性...
2樓 時間: 2015-10-06 11:23:36 (美國)
  10-06 11:23 US
問題外商要的是真人才,草莓魯蛇就不要自封人才,慣老闆也一樣。
3樓 時間: 2015-10-06 11:33:16 (台灣)
     (編輯過) TW
原來台灣人才會流失不是因為低薪22K與支那反淘汰文化.
而是因為台灣人太反骨.只會給支那賊國與共匪搗蛋搞民粹的關係~
4樓 時間: 2015-10-06 11:41:23 (台灣)
  10-06 11:41 TW
人才流失也可以扯民粹
汪汪狗報越來越無恥了
6樓 時間: 2015-10-06 11:47:45 (台灣)
  10-06 11:47 TW
幹尼娘屎報,扯你它嗎民粹,原因就是馬英九沒有產業策略,只有親中賣台陰謀所造成的,而你它嗎的屎報是幫凶。
7樓 時間: 2015-10-06 15:07:05 (台灣)
  10-06 15:07 TW
說穿了香蕉只請的起猴子牽拖那麼多
8樓 時間: 2015-10-06 16:34:05 (台灣)
  10-06 16:34 TW
外國:謝謝台灣,給我們俗又大碗的人才(鳩咪)
9樓 時間: 2015-10-06 17:20:41 (台灣)
  10-06 17:20 TW
見鬼了 整天民粹 他媽的 不投KMT都被叫民粹
10樓 時間: 2015-10-06 17:35:04 (台灣)
  10-06 17:35 TW
見鬼了外資券商分析師 講到「民粹主義」這種超政治學的話題是幹嘛?要不要園藝課&交通講習全部一起給他包就好??
11樓 時間: 2015-10-06 21:25:03 (菲律賓)
  10-06 21:25 PH
···
名嘴太多了啊,整天把政論強行硬扯進台灣的方方面面、點點滴滴,所以台灣才會一步步滑入崩潰空洞邊緣啊。
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