政府以往統計數字在針對企業勞動力的分析中，並未把大學與研究所做區
分，而在新的勞動統計中，開始將大學與研究所分開，因此，你企業內的
勞動力有5%是博士的數字，實在是讓人覺得質疑。有在產業界上班的隨便
問一問，你週圍真的每20個同事中有一個是博士嗎？這是我質疑這一個數
字的原因之一。

第二，即使用勞動統計年報的資料，101年勞動力總數為11,341千人，研究
所學歷的勞動力為719人，除完之後，研究所以上學歷的勞動力比例為6.34%
，用國科會副主委的統計數字來看，這代表勞動力中1.14%是碩士，5.2%是
博士，這樣的數字很奇怪吧！

政府勞動統計中對勞動力的定義並非僅限於民間企業，其定義是「指在資料
標準週內年滿十五歲可以工作之民間人口，包括就業者及失業者。」這裡面
把受刑人、軍人、學生、高齡人口、想找而為找工作者，或是因各種原因未
找工作者（例如準備公職考試、家庭主婦）等扣除。換言之，像是老師、公
務員都被列為是勞動力。

要讓牟副主委的數字成立，救代表說像是老師、公務員等非民間企業的勞動
力中，具備博士以上學歷者明顯低於民間企業，這樣的可能性應該不存在。

不知道牟副主委的統計分析公布在那邊？用啥方法統計出來的？這些花納稅
人稅金做出來的調查，依據政府資訊公開的原則，應該得拿出來給一般民眾
看吧！