※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-06-12 00:32:13
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 聽說矽品 30 職等的薪資上限只有五萬多？
時間 Tue Jun 6 23:57:43 2017
小弟的朋友在矽品的起薪 55K, 工作兩年多, 發現今年沒調薪,
問了老闆, 他也很驚訝為什麼考績優會沒調薪,
結果問了一大圈, 才發現去年調薪後, 薪資就達上限,
也就是說去年沒得到完整調薪, 今年則是完全沒有調薪,
扯的是事前老闆不知情, HR 也在狀況外, 真是醋咪,
所以接下來幾年只要沒升職等, 就永遠跟調薪無關,
所以接下來幾年只要沒升職等, 就永遠跟調薪無關,
很好奇大家知不知道自己任職的公司在各職等的薪資上限？
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順便分享三口某廠區辦公室區域規定：
1. 辦公室禁食
2. 辦公室禁含糖飲料
3. 該樓層禁設公用垃圾桶
（副總親自下旨, 為了同仁有良好的辦公環境, 有心！）
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→ : 哀求內推1F 06/06 23:58
→ : 上個鳥 因為今年的錢拿去大陸蓋廠了啊…2F 06/07 00:02
推 : 起薪55k在三口非常高3F 06/07 00:04
→ : 調了2年應該有58k吧......
→ : 調了2年應該有58k吧......
→ : 去年調了一次就到上限啦，今年就吃土了。5F 06/07 00:07
→ : 怎麼可能跟你講,這樣你才會傻傻的期待明年會更好啊6F 06/07 00:08
→ : 看到下面有人三趴，他只有零趴，早知道沒得調就每天準7F 06/07 00:08
→ : 時下班了。
→ : 時下班了。
→ : 唬爛吧...考績優良不調薪,那擺爛就好啦9F 06/07 00:09
推 : 上面一個3%夠慘了 現在還有0%,恥力無下限10F 06/07 00:11
→ : 其實這就是一個 compa-ratio的概念 :~11F 06/07 00:30
推 : 唬爛的啦12F 06/07 00:35
→ : 來來來，說唬爛的，明天去貴公司看一下各職級的上限，13F 06/07 00:43
→ : 矽品的薪資管理規範上都有寫，可以直接求證喔。
→ : 矽品的薪資管理規範上都有寫，可以直接求證喔。
推 : 很多公司職等確實有薪資天花板15F 06/07 00:43
推 : 好奇台積有薪資天花板嗎？16F 06/07 03:10
推 : 顆顆17F 06/07 03:12
推 : 規定有夠低能18F 06/07 05:31
推 : 嗯這是確定的，不過我不知道具體數字，另外就是規範上19F 06/07 06:53
→ : 有寫說，越接近上限金額的時候調的幅度會越少。
→ : 一但到職等薪資上限，除非升職等，以後永遠不會再調薪
→ : ，這是確定的
→ : 有寫說，越接近上限金額的時候調的幅度會越少。
→ : 一但到職等薪資上限，除非升職等，以後永遠不會再調薪
→ : ，這是確定的
推 : 很正常吧！沒升職等本來加薪就有天花板，不然哪天低職等23F 06/07 07:40
→ : 紅人薪水比高職等多不是很奇怪嗎？
→ : 紅人薪水比高職等多不是很奇怪嗎？
→ : 已到天花板會先告知？還是都要等到發現沒調薪才知道？25F 06/07 07:53
→ : 公共垃圾桶？是節省打掃阿姨費用吧26F 06/07 07:54
→ : 三口94爛27F 06/07 07:55
→ : 畢竟又不會公開天花板金額，等沒調薪才知道，會超不爽吧！28F 06/07 07:56
推 : 最好老闆跟 HR 會不知道，每個值等的薪水都有一個範圍29F 06/07 08:06
→ : 那張表在僱人的時候都會拿出來看，最好是裝傻啦。
→ : 那張表在僱人的時候都會拿出來看，最好是裝傻啦。
推 : 不一樣耶 說不定起薪低到要調20年才會頂到天花板XD31F 06/07 08:18
→ : 所以hr從沒沒有遇過兩年直接到上限的情況 別怪hr了XD
→ : 所以hr從沒沒有遇過兩年直接到上限的情況 別怪hr了XD
→ : 繼續用這種大鍋飯規定就無法挖掘出能帶領公司向上的員工了33F 06/07 08:24
推 : 每個職等都有天花板34F 06/07 08:29
→ : 老闆跟hr一定知道
→ : 老闆跟hr一定知道
推 : 所以一開進去為了搶人給高起薪然後保證調薪...結果馬上就36F 06/07 08:33
→ : 撞天花板，那是要人接下來怎麼想拚啦 XDD
→ : 撞天花板，那是要人接下來怎麼想拚啦 XDD
→ : 兩年經驗55k很高了吧38F 06/07 08:40
推 : 可憐 華x 三年都七萬了39F 06/07 08:58
→ : 兩年是在矽品的工作時間，之前的工作經驗不只兩年啦。40F 06/07 09:05
→ : 師二 68k41F 06/07 09:33
推 : 跟日月光好登對，完美結合42F 06/07 10:10
推 : 最好老闆不知道，呵呵呵呵43F 06/07 10:48
推 : 不知道(X) 故意不講(O)44F 06/07 10:49
推 : 帶酒去喝不會45F 06/07 10:52
推 : 老闆有可能真的不知道，他根本不在乎手下的人46F 06/07 11:24
推 : 樓上，調薪的時候，主管送簽呈，超標 HR 就會擋了，除非主47F 06/07 12:12
→ : 管根本沒送....
→ : 管根本沒送....
推 : 最好會不知道 我司快到頂都會調升職等 但有可能為了位子只好49F 06/07 12:12
→ : 換廠區 要不要就是看自己
→ : 如果真的沒位子錢還是會給 只不過會換形式而已
→ : 換廠區 要不要就是看自己
→ : 如果真的沒位子錢還是會給 只不過會換形式而已
推 : SPIL 55K應該是博士了52F 06/07 13:04
推 : 老闆跟hr假裝不知道啦，心裡呵呵大笑53F 06/07 14:13
→ : 職等設計上就是有天花板的，然後正常公司會有對各職等的總54F 06/07 15:52
→ : 量比例控管
→ : 量比例控管
→ : 考績"乙"不調薪就這家公司爛規定辣,重點績效評核裡面56F 06/07 16:00
→ : 加班=加分 放假=扣分(特休假疑似也在這裡面)
→ : 加班=加分 放假=扣分(特休假疑似也在這裡面)
推 : 老闆&HR:呵.免費賺了員工努力一年的辛勞了58F 06/07 20:44
推 : 原來很多人不知道有職等薪資上限59F 06/07 21:17
推 : 求內推60F 06/07 22:51
推 : 再學歷加給等等 應該有65k+61F 06/08 00:29
推 : 博士是58000起跳（完全沒經驗）62F 06/11 22:39
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