※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-05-19 17:39:05
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 面試(PChome/HTC/KKBOX/A10/EZPrice...)
時間 Sat May 16 12:16:50 2015
小弟112應屆碩畢 非電資本科(3類做資料分析跨領域背景),
碩班就很確定自己要走這條,除修幾堂CS課外,
碩論跟老闆爭取一半作web一半作data,也找時間跑去接案公司當RD intern,
目前非科技公司研替服役中,3個月內將退役故開始投履歷,面試之旅為期1個月
最終轉職成功,期間透過板上其他前輩面試心得和私訊交流獲益良多,
飲水思源,分享心得希望對大家有幫助!
也勉勵同樣喜愛程式或半路出家的人,只要堅持夢想都有機會!
小弟主要投遞管道有104和各公司官網,中文履歷以104版為主,
小弟主要投遞管道有104和各公司官網,中文履歷以104版為主,
載下來稍作修改,英文履歷則自行撰寫,因小弟除碩論自己有作一些project,
另考量非本科所以為了增加本身曝光,所以有作個人portfolio page,一併作投遞。
---以下正文---
EZprice 比價王
職缺:程式設計/工程師
對方透過104主動聯繫約面試,之前有用過他們的比價服務,覺得蠻有趣的,加上是打開
履歷後第一間邀約公司,所以決定去試試看,當天跟公司請了假帶著忐忑的心情前往,
面試流程共3關
履歷後第一間邀約公司,所以決定去試試看,當天跟公司請了假帶著忐忑的心情前往,
面試流程共3關
1. 筆試
考2題,第1題考排序,不太難但因為面試初體驗有點緊張沒有寫的很漂亮;第2題考邏輯,
題目給零碎資訊,隱含一些link,要求你推測並回答出最終答案,花了點時間想然後作答
2. 技術長面試
技術長是為女性,進來直接看考卷並稍為聊了一下(就2題 所以沒講太久)
接著就履歷開始從學歷聊到經歷,主要著重在技術面和實作面
q1. 有無使用PHP框架、是否熟、還有實作到何種程度? 我從幾項實作的project介紹如何
開發來回答;
q2. 為何選該框架? 我從該框架跟其他框架的優缺分析來回答,順帶提到當初開始導入框
架的過程;
q3. 有用過公司服務嗎? 如果你來做,會想怎麼改或讓他更好?
還好前一天稍微做點功課,以準備的答案回答後,對方繼續追問如何實作,思考後回答大
致實作邏輯和流程;
q4. 開發上碰到技術問題會怎麼解決? 我簡述了自己實作上幾次trace別人project code
的經驗,並會上stackoverflow或直接在社群活動跟前輩討論等等方式,
主管微笑以對(應該是...滿意吧?!)
接著問英文能力,我回答從以前就還不錯,不怕跟外國人聊天或專業討論,
研究所有幾次出國報告經驗,聽說讀寫中寫稍弱;之後說沒其他問題請我發問,
q1. 公司的開發環境還有未來產品的走向
q2. 公司的福利,對方說 就該有的都有 員工旅遊...之類的...,
(我內心想可能這方面要等HR吧 不該問的)
q3. RD團隊規模,對方說目前雖還是新創團隊規模不大,但近期規劃多召幾位RD進來,
然後也要搬家了(目前跟其他公司共用同層空間)
此時對方突然問我對 阿帕契姊事件 想法,我不加思索說 我昨天再看 Apache 文件時
也在想這件事耶|||
不過技術長人好像很nice 勉強擠出一絲笑容...我馬上改口說 其實這種事件很容易就被
花錢了事,然後大眾容易因為下一波事件就淡忘了,比如之前X雄事件...等等,
花錢了事,然後大眾容易因為下一波事件就淡忘了,比如之前X雄事件...等等,
然後對方就開始跟我討論(表示認同?),覺得關一下也解決不了什麼,是否該讓
他們教育大眾,或許做個產品讓大家可以在上面做點事情等等,然後又問我還
丟了哪些公司就說,出去和大主管討論再回來
他們教育大眾,或許做個產品讓大家可以在上面做點事情等等,然後又問我還
丟了哪些公司就說,出去和大主管討論再回來
3. 公司主管和工程師面試
公司CEO帶著1個Engineer進來,請我在做一次自我介紹後,開始聊人生經歷
表示對我到目前人生的每一個決定都覺得有趣,認同跨領域的人蠻多都是清楚自己想做的
是什麼而走出來,這特質對團隊很重要,然後簡述公司工作環境
是什麼而走出來,這特質對團隊很重要,然後簡述公司工作環境
(有提到公司可能會有的加班文化,沒進去所以不確定)
一方面Engineer詢問是否寫過Python,提到未來可能會以他來改造產品,
所以reading文件的能力會很要求等等最後問我預期pay,我以現階段再加個3K (約N),
CEO表示一開始不會這個高,並表示研替的pay都會比較高他們懂,
但未來會有調薪空間,聊的算愉快,最後說1週內會有回覆然後就解散了,
結束轉職面試初體驗。
結果:Offer get
-------------------------------------------------------------
PChome
部門:金流支付部
職缺:PHP工程師
雖然網路上評論各有,但對於台灣網路界老字號還是有著試試看的心情,
早上看完就丟了履歷,下午收到面試邀約,有了第一次經驗後比較不緊張惹~
當天提早了10分鐘到位處敦南的大樓,等電梯時不進暗嘆
(不愧是甚傳妹多的公司,連等個電梯都...)
接著在櫃檯報到後等待,5mins左右部門小主管下來帶我上另一層,
留我在會議室寫一份能力自評表,主要針對DB/後端/設計架構等方面的知能和實作經驗,
雖然不是筆試但也花了點時間寫(OS亂寫待會被問倒就慘了)
雖然不是筆試但也花了點時間寫(OS亂寫待會被問倒就慘了)
接著小主管但著team leader進來,請我先自介,然後開始就履歷聊天,
不免俗先問我跨領域轉進web寫程式的動機和心態,
然後大部份都著重在Laravel開發技術面,
如有無interface實做/Queue的經驗/MVC架構開發/DB MySQL/jQuery函式使用,
回答完後追問有沒有讀過近期有關MVC model的一篇blog,回答有在社群的fb上看過,
繼續問我的想法,我表示不太認同對model的看法並解釋為什麼,
與主管討論過程判定應該是跟我有同樣的想法(?!),
最後問我對design pattern的認知深度和介接支付的經驗後,
然後team leader問我對這個缺的看法,我回答台灣支付法規的問題和行動支付
在國際上的趨勢,表示對這個技術還是有其憧憬,team leader告訴我這個缺
並非想像中的開發很酷炫的支付app,很大塊是做各銀行等機構的API間接和開發,
好處是可以從底層瞭解很大的架構(對於練功有益),接著就問我預期pay,
我一樣給前間公司的回答,對方表示差不多並會1週內回覆,於是就帶著我去搭電梯了,
途中跟我閒聊還等哪些公司和產業情況。
途中跟我閒聊還等哪些公司和產業情況。
結果:Offer get
-------------------------------------------------------------
HTC
部門:Studio Lab
職缺:Studio Engineer
一段有趣的故事,
人在PChome面試時漏接電話,面完看手機 whoscall顯示是HTC人資蔡先生
(是板上被分享過的熱心蔡先生!)
在捷運上打回去,蔡先生表示看到履歷覺得技術領域和team要做的下一代產品相符
故有興趣邀約面試,答應了面試並敲了隔週一面,後隨即收到email通知
(真有效率阿...)
check mail發現
職缺:(Studio Engineering) Android Application Software Engineer
疑...不是web嗎怎麼是Android呢?
馬上回撥跟對方反應後,對方表示他能了解,但要做的產品跟你的領域相符,
部門認為有興趣聊聊
一面當天抱著依然疑惑的心情前往新店總部,在氣派的大廳一群人一起等待著HR來帶,
約20mins後HR帶著大家去小房間考英文(聽力和閱讀 文法)和邏輯(圖形和數列),
圖形題算簡單,數列題稍難一點有幾題想了下才寫出來
(後來面試偷瞄到主管手中考卷 分數似乎1個8x 1個9x)
(後來面試偷瞄到主管手中考卷 分數似乎1個8x 1個9x)
考完上個廁所回房間等待,蔡先生出現帶著我前往位於高樓層的部門
(不得不說HTC的電梯蠻炫的)
直接近另一間房間後跟我解釋流程有2關,最後他會進來聊,有機會會在約2面跟副總;
一面:
第1關
1位Engineer進來請我先自介然後介紹team在作的東西,
聽完我介紹後問除了web外對於app這塊的認知,
這時我的疑問終於爆發了,帶著尷尬的語氣跟對方表明之前跟HR反應的疑問,
對方也有點尷尬的說他們確實是在找app developer,不過產品的內容跟我碩論
對方也有點尷尬的說他們確實是在找app developer,不過產品的內容跟我碩論
領域相似,所以說 我們還是聊聊吧! 接著問我做modeling和data analysis經驗、
開發工具等,我從碩論怎麼用全國database和R做modeling和prediction角度切入回答,
配合在web上建的app作應用來回答,對方又稍微聊深了點,比如說我們在data中
配合在web上建的app作應用來回答,對方又稍微聊深了點,比如說我們在data中
怎麼作一些detail的判斷和建模;之後笑著說,不免俗我們還是來考白板吧XDD
給一個數列要找數相加趨近0,請我先寫出想到的解法跟他討論,
寫出想法後對方說OK但可以在優化,再提出答案後,對方點了一個盲點後講出確認解法,
然後就請我用程式寫出來,然後結束請我等待;
然後就請我用程式寫出來,然後結束請我等待;
第2關
1位Engineer進來表示剛部門的主管開會過不來,他來代班面試,又請我自介後問了
Laravel方面的開發經驗並請我demo作品小聊一下後,就考白板題:
寫演算法快速判斷input是否為self-number,沒準備到這題所以想了一下,
寫出暴力解法,對方聽完解釋後提出效能問題請我再優化,這個過程大概來回2-3次,
總算寫出正確解,並用C寫成程式,對方拍下白板後,坐下來跟我聊履歷分錯部門的問題,
然後說我基本都OK,似乎另一個web team更適合我,會幫我轉過去看看!
然後說我基本都OK,似乎另一個web team更適合我,會幫我轉過去看看!
第3關
蔡先生進來跟我聊履歷分錯部門的事,表示會再幫我轉丟另一個team,
然後問我對公司和職缺的看法,有沒有想來,我表示很有興趣和對公司的憧憬等等
(不過內心因為被分錯部門覺得有點浪費時間而有點不爽,因為覺得也沒機會了吧...)
之後搭電梯離開,2天後收到2面通知,HR表示另一個team看我的一面結果/履歷很認同,
請我直接跟副總作二面 (這倒是有點出乎意料QQ)
請我直接跟副總作二面 (這倒是有點出乎意料QQ)
二面:
當天整個輕鬆聊天,team leader請我二面提早半小時到,
聊聊產品和我的技術後就請副總進來,
接下來就是聽副總講,整個HTC和studio lab的背景和遠景,
下一代產品的定位和戰力需求,表示這可以培養成戰將的地方,
大概是聊到興頭來了還跟我討論起歷史故事,漢朝打匈奴戰術等等!!
最後請我發問後就握手出去請HR進來,HR問了我二面完對HTC的心態,
預期pay表示差不多並會幫我爭取更高,請我一週內等回覆。
最後請我發問後就握手出去請HR進來,HR問了我二面完對HTC的心態,
預期pay表示差不多並會幫我爭取更高,請我一週內等回覆。
結果:Offer get
-------------------------------------------------------------
KKBOX
部門:研發部
職缺:Engineer
心中最想去的公司,當時在104上看了相關職缺只有平台營運工程師 (PHP 工程師),
思考了很久不是因為缺對不對,而是怕自己還沒準備好XDD
(OS想那麼多,丟了對方也不一定會理你哩) 想通後不加思索就丟了...
經過了漫長的清明連假 (第一次覺得放假這麼久...)
還好再放完假面試EZPrice時接到面試通知!
一面:
面試當天來到南港園區KKBOX總部,被帶進會議室等待後,迎來的是DK大!
對方先介紹了公司和自己後請我自介,我忍不住所以問了對方是不是DK大
並得到確認後開始自介(此時腦海中不斷浮現DK大傳聞的面試考題...)
對方先介紹了公司和自己後請我自介,我忍不住所以問了對方是不是DK大
並得到確認後開始自介(此時腦海中不斷浮現DK大傳聞的面試考題...)
然後開始就我專職的動機和做過的產品做詢問,也問data analysis方面的經驗,
還有社群和open source的經驗後,對方介紹所帶的3個team負責的東西,
問我聽完平台營運工程師跟想像中有沒有差別,我表示沒有,
又問我3個team我會怎麼排序,我誠實說比較喜歡另一個team作的東西
只是因為104沒看到,對方大笑因為怕開太多想進來的不知道怎麼投,
只是因為104沒看到,對方大笑因為怕開太多想進來的不知道怎麼投,
反正想進來的就會想辦法丟履歷進來,然後解釋公司面試流程在業界算是有名的久,
因為謹慎所以會有二面team leader面試然後三面作技術簡報等經驗,
聽完後問我有沒有了解,並說因為我的興趣,有二面的話會請另外兩個team的主管一起進
來面試 (thanks!)
我詢問如果有"二面"的話,後面整個流程到有結果大致會多久,
因為手邊已有offer在等,對方大笑說了解順便透漏我會有二面啦 別擔心!
4天後收到二面通知,並準備一份20mins技術簡報
因為手邊已有offer在等,對方大笑說了解順便透漏我會有二面啦 別擔心!
4天後收到二面通知,並準備一份20mins技術簡報
二面:
當天除了DK大還有幾個team主管加HR一起面試,陣容龐大!
(其中不乏社群活動常見的大神們!)
直接請我做簡報,簡報後HR先問我收到簡報後怎麼做和用什麼角度報告,花多久時間,
看過哪些文件等等,並對我報告裡的實做表示興趣又多問了一些,
接著HR請主管們發問,對方問我有沒有想過要做這個題目,未來有什麼應用,
然後請我介紹一下自己技術面並順便用筆電demo了作品和個人頁面,
問我實作面用了哪些技術,花了多久時間,有沒有碰到困難,
並表示前端設計方面還算可以 (心虛..我最弱的地方)
接著HR問我志願排序,都很有興趣的情況下還是排了序出來,
其中一個主管有指出我對於前後端的認知存在進業界前後會有差異,
(然後我就稍微聊了一下再hiiir面試的事情)
我對此有稍作解釋,對方說過往單打獨鬥做full stack容易會有這樣的認知,
之後問我英文能力和其他面試問題,最後HR問了我預期pay後,表示約一週會有結果,
二面到後面其實聊到有點搞笑...因為我的回答一直沒打重HR要的害她被主管們笑...
自己還得提醒自己克制不要說錯話|||
二面到後面其實聊到有點搞笑...因為我的回答一直沒打重HR要的害她被主管們笑...
自己還得提醒自己克制不要說錯話|||
在KK面試的整個過程其實很開心,也感覺的出主管們工作的很愉快,這是一股向心力阿!
回家後每天都在等待,面試最煩的就是等待。
回家後每天都在等待,面試最煩的就是等待。
結果:Offer get
-------------------------------------------------------------
A10 睿科
部門:aGalaxy Team
職缺:Full Stack Web Application Developer
面試的第一間外商,在104看到職缺和公司介紹感覺很有挑戰性,
主動投遞履歷後約2周收到一面筆試通知,email全程英文往來,
一面:
主動投遞履歷後約2周收到一面筆試通知,email全程英文往來,
一面:
公司位於南港園區中信新大樓對面,在2樓換了證件上6樓(印象中),
很有氣質的HR領了我進房間準備進行筆試,看見桌上的紙量驚覺事情有點不對|||
HR大致解釋面試會有三面,一面筆試、二面台灣主管、三面會網路跟矽谷主管面試,
筆試時間1hrs,關門時順便提到考卷要mail給美國主管看,所以請用英文作答~~
我撐到HR關門後才雙腿一軟!你問我為什麼跪著看考卷...因為我看見桌上那疊有19頁
(以下為印象)
約4面考演算法、約8面考JavaScript和HTML5/CSS3,內容有從
this/callback/closure/cross-browser solution到深入都有 ;
有1面考thread/process差別、1面考REST API設計、其他還有DB等等(其他忘了),
考完後HR跟我聊了下公司和職缺,然後約一週會有結果,結果2天後收到2面通知
二面:
流程:Engineer面試 -> 主管面試
首先來的是112資管畢的工程師,請我自介然後介紹aGalaxy team在作的事,
台灣團隊目前加主管3人,北京1人,美國蠻多人,作的就是aGalaxy產品的full stack,
接著問我學經歷,作品等問題,然後開始考討論上次考卷,看起來只得到了一半|||
接著問我學經歷,作品等問題,然後開始考討論上次考卷,看起來只得到了一半|||
他挑出了3張有貼便條紙的,看起來就是沒考好的一一檢討,
檢討完請我寫出一個closure,然後請我指出closure使用上要注意的點,
我提出memory耗用問題;接著請我多解釋this的觀念和jQuery function宣告的用法,
然後考我一題邏輯,一個村莊有1男1女,2人生男生女機率各50%,
如果生男可以再生一次,如果生女則停止,問若干年後男女比例;
如果生男可以再生一次,如果生女則停止,問若干年後男女比例;
回答完後問我JS功力自評幾分,再被考完一輪後回答自己勉強及格有待加強之類的,
然後就聊公司開發環境和產品未來等等,公司過往都用JAVA,近期正以python改寫,
語言不是問題 基礎功才是重點,之後請主管進來
台灣主管一派美式風格 t-shirt 牛仔褲 又高又壯,進來介紹自己並請我再稍微
講一下自己為什麼要轉職,之後問我英文能力並說三面會需要跟國外主管直接講英文,
接著開始考試,考我對socket了解的深度(這塊沒有回答好),再來考TCP/UDP的概念,
另外考Linux環境的操作和概念
接著開始考試,考我對socket了解的深度(這塊沒有回答好),再來考TCP/UDP的概念,
另外考Linux環境的操作和概念
(ex. permission, check file/folder的指令參數, bash撰寫 等等)
最後問了我預期pay後就去請HR進來,HR進來後跟我確認預期pay和對A10的熱忱等等
不過我開完pay後得知公司是外商所以沒有年終,一切靠月薪,
然後每天都供餐等等福利介紹,此時我心中都在想沒年終我豈不開錯薪水了
(事後回想HR似乎有提醒過我講薪水時覺得自己值多少除12去開就對了)
走在南港園區的十字路口一直思索這件事,在捷運上決定寫mail跟HR爭取
請他幫我把預期pay調高,之後不知道因為二面狀況差還是薪資這件事得到無聲卡
結果:無聲卡
-------------------------------------------------------------
Hiiir 時間軸
部門:數位行銷策略處-研發組
職缺:資深網站工程師 (Sr. Web Developer)
耳聞時間軸科技大名已久,收到2部門面試有機會一探遠傳研發大本營,
所以約在同一天上下午一次解決,在1樓警衛報到換證後等待,
接著行銷處員工帶我到1.5樓的會議室進行筆試,
先填2面個人資料,然後考7頁的algorthim/JS/CSS/DB/REST API考卷,約40mins
JS考closure/this/bind call apply/preventDefault stopPropagation和其他
DB考SQL script/ORM/簡述DB使用經驗
CSS考block inline/selector優先權/float:left&clear/
其他有給需求設計REST API/給版面寫出html structure還有一些忘了
基本上都有寫出來(除了REST API覺得沒寫好)
時間到後2個engineer進來面試(其中有位是JS社群的大大!)
一開始直接依考卷每題檢討,很多答案對方表示希望再用口頭講一次,確認熟悉
這段算順利通過,接下來開始問履歷相關問題,針對JS和PHP問了開發經驗/有無用框架
也請我稍微講CSS3的特色,之後詢問我還丟了那些公司後開始勉勵我有機會的話
其他有規模的公司要多嘗試,還傳授了我很多職場之道等等的,
這過程倒真的是收穫頗多,未來有機會在社群在碰到一定要當面致謝一下XD
另一個engineer也順著介紹了team在做的東西,主要是替公司行銷和廣告人員
開發決策工具,有提到特別的是在這每個engineer也會有投遞廣告的機會和經驗,
算是特色之一,然後前後端都用JS,碰蠻多新技術,跟他們聊蠻多的也算順利,
問了我預期pay也得知我下午還有另一部門面試後,告知我1周內會有結果
然後大大就介紹我去江南街補充體力XD
部門:電商事業處
職缺:網站工程師 (Software Engineer)
下午的面試其實有點崩潰,同樣時間到後2個engineer進來直接請我自介,
分別是部門leader和second leader,然後介紹團隊做的電商平台,
表示產品目前佔公司收入很大一塊,還有team的分工電商部門分前端/後端/app三組,
各自往下再分小組,RD團隊規模算不小,接著問履歷,了解轉職動機後,
問了就履歷而言自己認為前後哪一端做比較多,因為大部分經驗都是前後端都做,
不過從php起家開始寫,所以回答後端(然後開始被電之旅..)
接著second leader開始發問一連串DB問題,
ex.用過那些DB/解釋差異/ORM的why and how/效能調教/session cokkie
也問了很多為什麼覺得自己寫的是back-end的問題,然後答完session後
被追問如果狀況變multi server怎麼解決session共享,因為前面被電了
所以忘了memcached,頭腦混亂硬擠出session暫存後就答不出來惹...
也問了很多為什麼覺得自己寫的是back-end的問題,然後答完session後
被追問如果狀況變multi server怎麼解決session共享,因為前面被電了
所以忘了memcached,頭腦混亂硬擠出session暫存後就答不出來惹...
leader這時候問我 如果平常碰到這樣狀況你會怎麼辦,起身出門離開嗎?
我愣了一下表示"不會啊,會想把它解決 想知道解答是什麼耶",對方微笑點頭
接著被問開發的熱情來自哪,是讓user覺得fasion還是效能提升,我表示都有耶,
接著被問開發的熱情來自哪,是讓user覺得fasion還是效能提升,我表示都有耶,
但似乎讓對方不解,有點疑惑我不清楚自己定位在哪,然後開始告訴我
前後端的定位和職責等等,並問我這樣會怎麼幫自己職涯規劃,我說那應該是前端,
對方則說我覺得你蠻適合後端,又問我是否規畫幾年做管理等等,
我表示目前以轉職並成為資深為主,有扎實戰力較重要,接著請我發問,
我是自覺這場面試答得很糟沒望,所以問了以我狀況,進去公司的需求在哪,
對方說應該會先去後端DB維護team做,表示也算傳統 新人先去那碰各式問題上手,
未來視情況再轉,聊到還有丟那些公司得知早上有面PMD時露出驚訝,
表示少碰到同時面不同部門,希望我自己先想清楚,然後會請PMD部先不要送人事單,
約隔週電話跟我確認要哪個部門在送單,
這邊有點不解自己被電成這樣 對方還這樣問我,但沒表示出來就握手結束面試。
結果:2個部門皆在1周後通知二面,但個人考量所以婉拒
-------------------------------------------------------------
Appier 沛星互動科技
職缺:Front end Engineer
這間主要在做行動行銷平台,主大利用Big Data和AI技術,
看公司介紹感覺強者如雲,很值得去了解看看,主動投遞2天後收到面試邀約,
面試當天因為下午先在南港A10一面,考完後時間有點拖到只好攔了小黃
在預計時間前到信義區...面試前需要先填一份個人履歷和資訊,
電梯出來左右兩側都是Appier的辦公室,感覺蠻熱鬧的
很活潑的HR帶我到討論室等待,約5mins後HR帶著2位不同team的engineer進來面試,
分別是不同team但都在徵F2E,1個做公司產品在客戶端的平台,1個做內部平台,
請我自介後也介紹了公司現況,然後engineer開始問技術面,問PHP和Laravel開發經驗,
接觸時間多久,另外問CSS3經驗和有無使用gulp或相關工具,
接觸時間多久,另外問CSS3經驗和有無使用gulp或相關工具,
之後問我有無python熟不熟,說不太熟只上過coursera的課寫點小project
但因為有上班和接案關,時間上考量最後沒跟完拿到certification,
問我哪一堂後大笑說他也沒跟完,因為聽了覺得太簡單,
接著問了我有無用版本控制和請我發問,我比較好奇的是F2E在公司RD team的定位,
和公司目前走向是不是著重在擴張客群為主,
又問了公司開發環境確認是python(且感覺要蟒蛇即戰力)
接著就說他們要出去討論一下
(其實我已經自覺沒譜 且經了解後對公司真正做的東西也認為不太是自己要的),
等待過程中一位engineer進來表明是另一個類似QA的team說想聊聊,
簡單聊了一下表明對這缺沒興趣後繼續等待,
約10minsHR進來詢問預期pay並表示一周會有結果,結束離開。
結果:一周後收到感謝函
-------------------------------------------------------------
風傳媒
部門:資訊部
職缺:Web Developer
公司在我開履歷後就透過104主動聯繫,
因為平常有在看他們的新聞且一開始想說都面試看看,所以即使沒鎖定
這間但還是答應了面試,當天整天在附近的hiiir面了一整天,
已經有點累的情況走去這間公司,原來跟LINE同一棟,辦公環境很漂亮舒適
且看起來妹很多 HR就是之一XD,HR帶我去茶水間 正疑惑怎麼來這,
原來資訊部leader在這跟別人談事情,所以我們就直接坐在這開始自我介紹,
聊到一半HR回來說會議室準備好了,所以移駕到大會議室繼續面談,
主管人很好且表示也剛上任3個月,問我對公司平台的評價,我表示有在看
但不常點進去主頁,主要都是fb,他苦笑但表示公司跳出率確實是個問題,
也是未來要改善的,接著跟我講未來會碰到的工作和難題,簡單來說
但不常點進去主頁,主要都是fb,他苦笑但表示公司跳出率確實是個問題,
也是未來要改善的,接著跟我講未來會碰到的工作和難題,簡單來說
就是用新技術重造產品提供更好的服務(其他就不透漏了)
公司似乎缺人,目前主要是PHP未來會是ROR,然後跟我聊了一下學經歷,
表示看到我作品覺得很不錯所以邀約,稍微聊了開發經驗後,感覺對方很急需用人,
聽到他跟我講幾個近期的time point後,我表示可是我6月底退最快7月才能上班,
他有點愣住,我趕緊說履歷上有寫,他一翻才連聲跟我道歉,說是他漏看
講到這我也心知肚明,連忙跟他道謝並表明了解需要馬上上班的人才,
所以就在這有點好笑氣氛下握手結束面試,主管條理蠻分明,也有蠻多想做的事,
看起來是會帶著team一起成長的,有興趣且喜歡他們公司產品的可以試試看。
結果:當下感謝函
-------------------------------------------------------------
趨勢
這間也是很想去的公司之一,雖然最後沒去面試,但寫出來想對友善的HR表達感謝,
自主動投遞後,近1個月才收到公司核完履歷給面試邀約,
但面談的缺不是我投的職缺,而是QA team,
雖然本身職缺設定沒鎖定QA,但因為是趨勢所以上網做了不少功課,
也在板上得到一些經驗分享
簡單來說,趨勢的QA有大部分會寫code,如果team對的話不用擔心寫不到code,
趨勢QA和RD差不多,蠻多RD team也是QA轉過去,訓練也算札實,
有實力的話pay不會比較差,不過可能有存在一些內轉時間的問題,這塊我就不清楚了,
考量之下我還是打去跟HR反應個人的意願,HR很有耐心的跟我分析QAteam不向外面的QA,
而且我分到的team也是主力產品,最後確認我的意願後也還是很好心的幫我取消面試,
考量之下我還是打去跟HR反應個人的意願,HR很有耐心的跟我分析QAteam不向外面的QA,
而且我分到的team也是主力產品,最後確認我的意願後也還是很好心的幫我取消面試,
並且幫我轉丟,然後2天後就收到HR來電表示有3個缺有興趣邀約面試,問我意見,
我表示很心動但HR有跟我聊到整個面試到有結果時間的問題,
並問我手上有無offer和可等待時間,我考量其他職缺應該延不到這麼久,
只好跟HR決定放棄,對方也祝福我並說未來想轉記得跟他聯繫
過程很有耐心也熱心的幫助我,感謝趨勢和趨勢HR!
-------------------------------------------------------------
總結:
篇幅冗長,感謝你耐心看完,
花了點時間寫這篇,再分享一些無關緊要事
平常下班自己會跑社群活動,多接觸相關人/技術/知識,
然後一直找東西來寫,寫了才知道問題在哪,才會去找解法
從fb, ptt, google, github, stackoverflow到看文件,問問題找解法
或許你在跨領域的路上會疑惑,但只要問問自己是不是真的喜歡寫程式
因為卡關學習再學習就是過程,跟打電動一樣,撐過就是你的,謝謝: )
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.61.112
※ 文章代碼(AID): #1LLiIsyA (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431749814.A.F0A.html
※ 編輯: GTBUG (118.165.61.112), 05/16/2015 12:20:20
※ GTBUG:轉錄至看板 Soft_Job 05/16 12:23
--
※ GTBUG:轉錄至看板 Soft_Job 05/16 12:23
推 : 推詳細~1F 05/16 13:52
推 : 推2F 05/16 13:53
推 : 推推3F 05/16 14:20
推 : 推認真4F 05/16 15:40
推 : 優秀推5F 05/16 15:55
推 : 強耶,當初投a10都沒鳥我囧6F 05/16 15:58
推 : htc 的電梯... 你多搭幾次就會開始感到賭爛了7F 05/16 22:08
推 : 那電梯超級頭暈而且超難等8F 05/16 23:58
原來是這樣XDD 可能我第一次搭新鮮...推 : 已經比很多大樓電梯好了…9F 05/17 00:07
※ 編輯: GTBUG (118.165.61.112), 05/17/2015 00:51:36推 : 真不錯,我是被A10與Appier發卡,Sigh!10F 05/17 01:17
推 : 好奇最後選擇是?很棒的態度!11F 05/17 04:34
推 : 推好分享12F 05/17 11:06
推 : 推好文13F 05/18 14:12
--
※ 看板: FW 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 481
回列表(←)
分享