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作者 標題 [新聞] 「博士雞排」徵人 有學位有加給
時間 Tue May 7 12:27:45 2013
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7879963.shtml
「博士雞排」徵人 有學位有加給 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網
宋耿郎以「博士生賣雞排」為噱頭,引發郭董批評,反而讓業績翻紅,上遍各大媒體,他為了因應市場需求,趁勝追擊,即將開第二間分店,除了尋找適合地點外,也徵求儲備幹部,「博碩士學歷者應徵,試用期滿後,有學位加給!」 ...
宋耿郎以「博士生賣雞排」為噱頭,引發郭董批評,反而讓業績翻紅,上遍各大媒體,他為了因應市場需求,趁勝追擊,即將開第二間分店,除了尋找適合地點外,也徵求儲備幹部,「博碩士學歷者應徵,試用期滿後,有學位加給!」 ...
「博士雞排」徵人 有學位有加給
【聯合報╱記者陳宏睿/台中報導】
2013.05.07 02:39 am
以「博士生賣雞排」為噱頭,引發郭董批評,反而讓業績翻紅,上遍各大媒體,他為了因
應市場需求,趁勝追擊,即將開第二間分店,除了尋找適合地點外,也徵求儲備幹部,「
博碩士學歷者應徵,試用期滿後,有學位加給!」
應市場需求,趁勝追擊,即將開第二間分店,除了尋找適合地點外,也徵求儲備幹部,「
博碩士學歷者應徵,試用期滿後,有學位加給!」
宋耿郎開出店長每月底薪3萬元,店營業獎金另計的條件,他也另外補充,「學歷也代表
能力!」他以「過來人」的心態,認為念到博、碩士畢業,一定也代表具有部分的能力,
可能是工作態度較佳、經營理念多、或是具備較高的領導統御能力等等。
能力!」他以「過來人」的心態,認為念到博、碩士畢業,一定也代表具有部分的能力,
可能是工作態度較佳、經營理念多、或是具備較高的領導統御能力等等。
他指出,碩博士前來應徵錄取後,他會先看工作表現,試用期滿後,應徵者的表現狀況符
合需求的話,博、碩士的錄取者,薪水會比其他應徵者「高一些」,他稱之為「學位加給
」。
合需求的話,博、碩士的錄取者,薪水會比其他應徵者「高一些」,他稱之為「學位加給
」。
雞排業者梁興發說,賣雞排雖然入門門檻低,要準備好加盟金,找好適合的地點,就能開
張營業,但賣雞排十分辛苦,除了每天長時間的站立炸料之外,備料的過程也十分勞心勞
力。
張營業,但賣雞排十分辛苦,除了每天長時間的站立炸料之外,備料的過程也十分勞心勞
力。
「他的業績很大部分是個人名氣,想創業的要注意!」他指出,因為媒體的大量曝光,讓
宋耿郎可以把名氣,轉換為業績,但其他剛入門的業者,不一定能像宋一樣,有一樣火熱
的業績,民眾投入產業前,要先考慮清楚。
宋耿郎可以把名氣,轉換為業績,但其他剛入門的業者,不一定能像宋一樣,有一樣火熱
的業績,民眾投入產業前,要先考慮清楚。
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◆ From: 203.69.34.121
→ :郭台銘臉好腫1F 05/07 12:28
推 :魯蛇出頭天 我也要應徵2F 05/07 12:28
推 :這家好吃耶3F 05/07 12:28
→ :大學畢業只能吃屎4F 05/07 12:28
→ :他之前不是上電視說一個月賺2萬多?現在有3萬可以請人了?5F 05/07 12:28
→ :唸法律出身還敢徵人用"試用期"咧......勞基法已死6F 05/07 12:29
推 :算是走出屬於自己的道路7F 05/07 12:29
→ :給我來份國小等級的雞排!!8F 05/07 12:29
推 :還是付22K買免洗員工比較賺9F 05/07 12:29
→ :說X不打草稿10F 05/07 12:29
推 :開始開分店了........呵呵~~~11F 05/07 12:29
推 :這老闆也滿會炒新聞的12F 05/07 12:30
推 :一間變兩間 兩間變四間 四間變八間 八間之後上市13F 05/07 12:30
→ :還可以請人 猜測應該賺得比受雇律師多14F 05/07 12:30
推 :郭董的臉腫腫的...15F 05/07 12:31
推 :郭董 的鴻夏戀自己都搞不定了16F 05/07 12:31
→ :郭董:腫腫,臉痛痛(///Q___Q///)17F 05/07 12:33
噓 :念法律的還敢大辣辣說試用期....而且炸雞排的工時算下18F 05/07 12:33
→ :大學22K 碩士25K 博士28K19F 05/07 12:33
推 :可惡 想吃20F 05/07 12:33
→ :去底薪才30K?除非把分紅獎金列出來21F 05/07 12:34
→ :賺二萬多又不是營收二萬多,賺的錢是營收減成本(含人事)22F 05/07 12:34
推 :郭董準備買博士雞排隔壁的店開雞排店了 一塊20還送珍奶23F 05/07 12:34
噓 :他是博士?????????????????????24F 05/07 12:34
→ :他又沒說試用期不發薪,怎模一堆人就直接先跳到勞基法?25F 05/07 12:34
推 :可以請不同學歷的員工 菜單上讓你挑要給誰炸26F 05/07 12:34
→ :博雞店27F 05/07 12:34
→ :還是大家都已經預想設定試用期就不該拿薪水?28F 05/07 12:35
→ :以前自己一個人做還要算扣人事喔?29F 05/07 12:35
→ :belmontc先去看看勞基法吧^.<30F 05/07 12:35
→ :工作態度和學歷好像沒有很大的關聯31F 05/07 12:35
→ :裡面已經沒有試用期的規定了32F 05/07 12:36
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