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昨天看到這篇新聞就發現有掛...可是今天才找到影音檔...
文字新聞連結
http://ppt.cc/Bkcf

影音新聞連結
http://ppt.cc/PQq3

內文就不貼了...
八卦點在影音新聞的後半段...MOS的部分


看到那個外送人員穿的制服.....居然是水藍色襯衫的店長制服
原來MOS的服務那麼周到...連外送都是店長親自出馬..
原來MOS領店長薪水的人要做麥當勞外送員的工作(汗

麥當勞是時薪115的外送員..用自己的車..有外送趟次獎金
MOS的外送是公司的車..時薪沒聽說比較高..應該是現場抓人去送.不知道有沒有獎金

我昨天看到這個外送的新聞我真的有點傻眼


話說前幾天去沒去過的MOS用餐..遇到一個認識的朋友升店長了
當然要口頭上先說聲恭喜
結果他跟我說...不用恭喜..
他要離職了.離職日也壓好了..
前面幾個排隊離職的店長走他就可以走了(汗

大約關心了一下
他的狀況是
業績不錯的店只有他一個店長會值班.沒有其他正職管理人員
還要管所有行政+營運
每天上班12~16個小時以上..月休2~3天....
日系品牌台式管理風格.當然是責任制...

聽到我都要流淚了....
只能勸他好好保重..多照顧自己的身體.找時間休息
必要的時候找支援吧..不然搞不好要打點滴上班了(之前我某個店長差點這樣上班)

麥當勞一家店的管理體系
正職月薪管理組分成-店經理.店副理-店襄理
時薪管理組-接待員-計時組長..(都有專業訓練..薪水較高....
以上除了接待員都有學值班
下面就一般的訓練員跟服務員.外送員..無管理責任


MOS店..上面有一個管理N家店的區經理
一家店裡最大的是店長
再來是月薪職員...25K左右..有管理責任(有的建教生更低..

正常來說以上需要負擔管理職...

另外有一種正職的服務員....領月薪.每月保證時數(20~22K左右..
(正職服務員的存在就是
因為一般服務員的時薪*每月時數上限..高於22K..
所以才招募正職服務員...相同時數下比較省錢
理論上是不用承擔管理職的..(正式職員薪水高才要擔管理...
但是多數還是被凹做薪水以外的工作...


接下來PT就幾乎都是最低時薪的服務員
其實MOS有在上去的PT職位...但是多數PT不清楚..不明白
因為升上去要考核要加薪..所以幾乎都是只有聽說..很少看到(除非是老店員

我在MOS..3進3出..我對於PT加薪考核的制度也是半知半解..
畢竟不是店長權限...這要上報申請的
我後來兩次回去當PT也都是98.103.109最低起薪去幫忙值班扛管理職的(還人情

目前台灣速食店店數排名
麥當勞>MOS>肯德基
薪資福利部分麥當勞跟肯德基差不多..頂多高一點點
MOS就是整個悲劇...

薪資部分..
麥當勞店長薪資約等於MOS區經理
麥當勞襄理薪資約等於MOS店長
麥當勞計時組長薪水約等於MOS職員..

(所以該說MOS招不到人是自找的嗎??

真的懷疑MOS還能這樣亂搞多久??
現在新聞裡連MOS店長都要去當外送員了
真的是感到不勝唏噓....
還在MOS的同仁們多照顧自己的健康吧...
不要為了職位的虛名自己被賣了還傻傻幫公司數錢

我好久沒發MOS文了....哈哈

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