※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-01-06 22:04:10
看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] 島耕作 求職者的履歷表都誇大不實
時間 Sat Jan 6 14:06:27 2024
島耕作看了求職者的履歷表，直覺的認為假如真的去查，恐怕有一半以上都是誇大捏造的。
每個求職者都講得天花亂墜。
在招聘過程中，有些應徵者會夸大自己的能力或經歷。
例如，寫了一堆豐功偉業的Project，真的成功騙進公司進去之後。才冒出一句，都是下面的人完成的。
往往看到這些成功人士，只能打電話求助，看能不能壓榨廠商協助度過難關。
也使得面試過濾真偽實力的時間越拉越長，越來越累阿~
真低慘阿
https://imgur.com/GuwxOwh
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※ 作者: b122771 2024-01-06 14:06:27
※ 文章代碼(AID): #1bcEtb-_ (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1704521189.A.FBF.html
推 : 那要寫甚麼?我很廢嗎?= =......1F 01/06 14:07
推 : 因為說謊不犯法啊2F 01/06 14:08
推 : 興趣就不能是網球嗎 這人也太噁3F 01/06 14:08
推 : 什麼男人的小弟弟4F 01/06 14:08
→ : 就算是真實漂亮的履歷你們都不一定會選了5F 01/06 14:08
→ : 那寫個我超廢不就直接丟垃圾桶
→ : 那寫個我超廢不就直接丟垃圾桶
推 : 興趣：男人的小弟弟x 能幹o7F 01/06 14:08
推 : 打電話要資源情勒同事和廠商也是本事阿 能完成工作8F 01/06 14:08
→ : 就好
→ : 就好
前提是位置要夠高。訂單要夠多啊。要不然同事廠商甩你阿？
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3U/wjjnTIp.jpg)
推 : 不然如實寫上，對求職者有什麼好處嗎?11F 01/06 14:09
推 : 希望面試者是有豐富經驗的社會新鮮人12F 01/06 14:09
推 : 「真實漂亮的履歷」：這種人來投這個缺幹嘛 怪怪的 刷13F 01/06 14:09
→ : 掉
→ : 掉
→ : 沾點邊的經歷，嚴格說也不算謊話吧15F 01/06 14:09
→ : 對阿~有辦法說動對方解決也不是那麼簡單欸16F 01/06 14:09
推 : 所以才有試用期啊 且越面試不一定是一次就決定的17F 01/06 14:09
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3T/IHjOldR.jpg)
→ : 很多徵才廣告也要求十項全能 半斤八兩啦19F 01/06 14:10
→ : 反正資方條件門檻也很敢開20F 01/06 14:11
推 : 我公司真的遇過國外雙博士學位來應徵月薪不到40k的職位21F 01/06 14:11
→ : ，真的會懷疑他來幹嘛的
→ : ，真的會懷疑他來幹嘛的
我也曾遇到一個UCLA博畢的。真的薪水小偷。老闆過八個月後把她踢走
真的來搞詐騙的。騙一個月薪水，就多賺一個月的錢。
推 : 雙方都在騙 寫好看一點才有機會23F 01/06 14:12
路遙知馬力阿。是能騙多久？
→ : 美國有案例上新聞,我記得有一個是露餡,有一個是做得不錯24F 01/06 14:12
推 : 男人的小弟弟，好陽剛啊25F 01/06 14:12
→ : 被抓包履歷是假的~同事還很驚訝26F 01/06 14:12
推 : 一半假的 那麼一半就是真的啊27F 01/06 14:12
推 : 老闆畫的餅也沒小過 半斤八兩啦28F 01/06 14:13
噓 : 還不是面試的人愛看?履歷太謙虛連點開都懶得點29F 01/06 14:13
推 : 還是日本沒有試用期？30F 01/06 14:13
推 : 不這樣連被看到的機會都沒有啊31F 01/06 14:13
→ : 履歷上面寫興趣幹嘛? 剛畢業?32F 01/06 14:13
推 : 日本沒有試用期33F 01/06 14:14
推 : 不寫個慢跑運動怕面試的覺得你不管理健康啊34F 01/06 14:14
推 : 履歷上幹嘛寫興趣?因為就有個欄位要我填啊35F 01/06 14:14
→ : 我興趣照實寫搞跟做會給我過關嗎?我直接寫看A片打手槍行嗎36F 01/06 14:15
推 : 不就資方愛看這些？不寫連拿起來看的機會都沒有37F 01/06 14:15
→ : 對喔 都忘了日本連履歷都有固定格式 有夠八股的國家38F 01/06 14:16
推 : 還有一種會問你下班在幹什麼的 不昧著良心吹牛又要被嘴不39F 01/06 14:16
→ : 上進
→ : 上進
→ : 雙方都在騙啊，看誰比較高端41F 01/06 14:16
推 : 誠實地都被刷掉了誰要說實話42F 01/06 14:16
→ : 揣摩上意用的履歷符合老闆喜好錄用43F 01/06 14:16
推 : 有的資方連祖宗十八代資料都要 那才奇怪44F 01/06 14:17
→ : 等上班後會發現老闆才是那個最會瞎掰的，人資也差不多45F 01/06 14:17
→ : 搞跟做講這些就幹話,寫真的你會給他機會嗎?46F 01/06 14:17
※ 編輯: b122771 (180.217.46.167 臺灣), 01/06/2024 14:19:40推 : 單純就這格畫面來講，這男的真的有夠噁心沒水準的47F 01/06 14:18
→ : 搞跟做就典型泡沫經濟日本老害思維48F 01/06 14:18
推 : 資方也是一堆騙啊 進去後福利大縮水 工作量爆多49F 01/06 14:18
→ : 這還不說有些職位根本不用會那麼多,開職缺卻要求很高50F 01/06 14:18
→ : 算是一種內捲，大家都寫你也寫相對來說沒加分，但不寫是51F 01/06 14:18
→ : 扣分
→ : 扣分
→ : 阿不就被面試者逼出來的，誰沒事做這種無聊創作53F 01/06 14:20
→ : 算是順應資方想找超出資格的候選人吧，每個崗位都要54F 01/06 14:21
→ : 碩士，那還不跟你吹噓
→ : 碩士，那還不跟你吹噓
→ : 其實資方自己也是自欺欺人應付公司氣氛與期待而已56F 01/06 14:21
→ : 能不能做得久其次，先吹先上崗再說阿57F 01/06 14:23
→ : 對阿~先上再說阿,被開除是以後的事58F 01/06 14:23
→ : 資方也在畫大餅啊 互相咩59F 01/06 14:23
推 : 阿就你公司其實也不需要那麼猛的人啊XDDDD60F 01/06 14:23
推 : 台灣其實也沒有試用期，啾咪61F 01/06 14:23
→ : 而且說不定做一做就適應了62F 01/06 14:24
→ : 先混進去，反正路遙知馬力嘛，做的還行還行，你找人也63F 01/06 14:24
推 : 搞跟做，其他不是重點64F 01/06 14:24
→ : 麻煩，不就甚麼鍋配甚麼蓋65F 01/06 14:24
推 : 什麼噁男思想...66F 01/06 14:25
→ : 人資看履歷都在講懶叫表示公司也是懶叫公司吧67F 01/06 14:25
→ : 興趣是男人的小弟弟？有夠噁心68F 01/06 14:26
噓 : 結論就是面試官看你不爽，條件再好也沒用69F 01/06 14:26
→ : 阿就要求很多啊 明明一個低能職位而已70F 01/06 14:26
→ : 這傢伙工作都在想這些亂七八糟的也不是什麼優秀人才71F 01/06 14:26
推 : 寫真實 又被嫌草莓或是抗壓性低72F 01/06 14:26
→ : 所以只好每個都吹得跟什麼一樣
→ : 是資方導致的結果 也沒什麼好怨的
→ : 所以只好每個都吹得跟什麼一樣
→ : 是資方導致的結果 也沒什麼好怨的
→ : 日本通過履歷這關還會面試嗎75F 01/06 14:28
推 : 阿，香蕉請猴子阿，人才沒高薪待不久，待久捨不得調薪，76F 01/06 14:28
→ : 當然上門來都騙吃騙喝的
→ : 當然上門來都騙吃騙喝的
推 : 被這種噁男刷掉也是好事，不然進公司就準備吃性騷78F 01/06 14:29
→ : 資方希望找到每個都像赤兔馬那種79F 01/06 14:29
推 : 男人的小弟弟+180F 01/06 14:29
→ : 勞方就只好把一般的馬也漆成紅色81F 01/06 14:29
→ : 然後實際的工作只需要一般馬的程度82F 01/06 14:30
→ : 美國還有國中都沒畢業用假履歷當醫生的83F 01/06 14:31
推 : 不愧是搞跟做84F 01/06 14:31
→ : 其實很多工作不用人才去做85F 01/06 14:31
推 : 正常吧，資方就跟消費者一樣要俗擱大碗，漲價門都沒有86F 01/06 14:31
→ : 只是到了人事就莫名其妙變成找人才87F 01/06 14:31
→ : 寫謙虛你們會看ㄇ88F 01/06 14:32
→ : CP值在台灣就被玩爛了哦 一層壓榨一層89F 01/06 14:32
→ : 工作就是請人做老闆不願意浪費生命的無意義雜事90F 01/06 14:33
推 : 大驚小怪的 沒找過工作是不是91F 01/06 14:33
推 : 互相的啦，你求職也會挑好公司，徵才也會挑好員工92F 01/06 14:33
推 : 人資的工作也是唬爛自己有做事阿93F 01/06 14:33
→ : 不然你要找爛公司逆？94F 01/06 14:33
→ : 希望員工都諸葛亮 也不看劉備去了三次茅廬請家裡蹲95F 01/06 14:34
→ : 哪有那麼多符合公司要求的人才,大家互相互相拉96F 01/06 14:34
→ : 如果好的進不去，就只能暫時選一個還行的將就一下97F 01/06 14:34
→ : 同理找人也是一樣，找不到好的就選一個沒這麼差的
→ : 同理找人也是一樣，找不到好的就選一個沒這麼差的
→ : 正常阿，你不吹上天他們連看都不會看一眼99F 01/06 14:35
→ : 諸葛家族好歹名門望族，沒讓阿備沒跪下來求已經夠厚道100F 01/06 14:35
→ : 初芝是超大手 對日本人來說是好公司了吧101F 01/06 14:35
→ : 人家司馬懿還裝死102F 01/06 14:35
推 : 高手過招103F 01/06 14:36
推 : 照實寫會比較容易有機會嗎104F 01/06 14:36
推 : 不漂亮的履歷就直接被軟體篩掉了，連被人看到的機會105F 01/06 14:36
→ : 都沒有
→ : 都沒有
→ : 搞跟做看人自帶裸體透視功能107F 01/06 14:37
推 : 本來就要照實寫吧，你不照實寫，面試被抓出來更糗108F 01/06 14:37
→ : 是叫你美化不是叫你唬爛
→ : 是叫你美化不是叫你唬爛
→ : 照實不照實都沒差，反正實力不夠乖乖被羞辱就對了110F 01/06 14:38
→ : 自己就不想鳥那些履歷謙虛的人，只想找很愛吹的來，然111F 01/06 14:38
→ : 後再哭怎麼現在的求職者都這樣，為什麼沒有謙虛腳踏實
→ : 地的人呢，阿幹不就你自己篩掉的
→ : 後再哭怎麼現在的求職者都這樣，為什麼沒有謙虛腳踏實
→ : 地的人呢，阿幹不就你自己篩掉的
推 : 你忘了補上那時初芝願意花錢請偵探去調查求職者，泡114F 01/06 14:38
→ : 沫經濟時企業還蠻認真的
→ : 沫經濟時企業還蠻認真的
→ : 想要好人才卻質疑好人才為何要來我們公司116F 01/06 14:39
→ : 我履歷如實寫，面試官覺得唬爛的機會也很高啊，最終還是要117F 01/06 14:39
→ : 看當下面談的應對，面試官自己分辨不出來，就找個專業人員
→ : 來幫忙問，但台灣太多面試官自己以為自己很猛，實際上根本
→ : 看當下面談的應對，面試官自己分辨不出來，就找個專業人員
→ : 來幫忙問，但台灣太多面試官自己以為自己很猛，實際上根本
推 : 會這樣講是因為之前日本網球社是聯誼用的吧 時代背景120F 01/06 14:39
→ : 聽不懂的。121F 01/06 14:39
→ : 當時家電利潤蠻高的吧，不像產業外移到大陸整個被打趴122F 01/06 14:40
推 : 面試官分不出來的公司還是別進去得好XD123F 01/06 14:40
推 : 他自己就是這樣阿124F 01/06 14:40
→ : 如果是研發職的那很恐怖...125F 01/06 14:40
→ : 代表這公司可能不是很認真在做產品
→ : 代表這公司可能不是很認真在做產品
推 : 寫得不漂亮 你看都不會看127F 01/06 14:41
→ : 唬過面試官 進去後也唬不過用人單位128F 01/06 14:41
推 : 公司徵人寫的工作環境、工時、薪水也是假的啊129F 01/06 14:42
→ : 不過有規模一點的通常會二面三面，或是找部門主官直接面130F 01/06 14:42
推 : 用人單位哦 看哪種吧？ 之前不是有新聞造假履歷 沒人感131F 01/06 14:42
→ : 覺
→ : 覺
→ : 初芝純日商還好 廢就算了也趕不走 外商連試用期都過不了133F 01/06 14:42
→ : 是假的 代表根本不需要多強的人去做134F 01/06 14:43
→ : 而且還是經理職的樣子？
→ : 而且還是經理職的樣子？
→ : 不過連興趣都要唬應該是應徵新人吧 那沒差啦136F 01/06 14:43
推 : 搞跟做當時資歷也只夠面試基層新人吧137F 01/06 14:45
推 : 講的好像公司給的福利工時很誠實一樣138F 01/06 14:45
→ : 跳槽老鳥，看年資待多久就一清二楚139F 01/06 14:46
推 : 其實老闆面試都只有看年資跟待過公司 內容都不會一個個查140F 01/06 14:47
→ : 證
→ : 證
推 : UC系列除了最頂的，其他都可以從社區大學跳，很簡單…142F 01/06 14:48
→ : 六個說謊的大學生(淺倉秋成) 也有漫畫143F 01/06 14:54
推 : 島耕作就是老害代表啊144F 01/06 14:54
推 : 我不誇大誰肯用我145F 01/06 15:02
→ : 我真的碰過完全靠吹牛的同事 吹到被看穿開除為止都是賺146F 01/06 15:03
→ : 到的
→ : 到的
推 : 自己愛看履歷漂亮的，然後身為用人的人在面試的時候沒148F 01/06 15:04
→ : 辦法問出對方的真才實學，啊不就是你公司領導層自己是
→ : 廢物嗎？呵呵，廢物島耕作？
→ : 辦法問出對方的真才實學，啊不就是你公司領導層自己是
→ : 廢物嗎？呵呵，廢物島耕作？
推 : 說到底謙虛跟老實在職場上沒啥用151F 01/06 15:05
推 : 推樓上，甚至說在整個社會上都沒有用152F 01/06 15:07
推 : 被騙到表示公司就那種程度 我還賺到153F 01/06 15:10
→ : 軟土深掘 溫良恭儉讓又沒用
→ : 軟土深掘 溫良恭儉讓又沒用
推 : 技術職的缺直接條列寫會什麼做過什麼就好了 什麼自傳155F 01/06 15:12
→ : 興趣之類屁話其實都不用寫 沒幾個面試官會想看
→ : 興趣之類屁話其實都不用寫 沒幾個面試官會想看
→ : 先上再說啊，不行再找下家。你寫得太爛說不定人家根本不157F 01/06 15:12
→ : 鳥你。
→ : 鳥你。
推 : 我都寫 我可以早8早8玩遊戲159F 01/06 15:12
推 : 很正常吧 騙得到人很有用160F 01/06 15:12
推 : 哪個人不是這樣= =161F 01/06 15:14
→ : 太誠實本來就會吃虧162F 01/06 15:15
→ : 老實還是有用啦 大多數情況彆腳的謊還不如誠實163F 01/06 15:16
→ : 大多數人沒自己想像中會說謊= =
→ : 大多數人沒自己想像中會說謊= =
推 : 老實還是有用 出包的時候仇恨值比較低165F 01/06 15:16
→ : 連履歷表都不會掰，或是掰的不夠好，那工作怎麼辦166F 01/06 15:16
噓 : 不然要寫什麼？如果連書面能吹的都寫不出來的人你敢用？167F 01/06 15:17
推 : 通常面試問深入一點就破功了 但有時候要看面試情況 有些公168F 01/06 15:19
→ : 司的帶人主管跟技術主管是分開的 帶人主管大多不會了解太
→ : 多技術細節的東西 頂多懂個大概 最主要還是看你個性跟為人
→ : 特質 假如當下只有帶人主管來面試你那被唬過去進公司後牛
→ : 皮吹破很正常 技術主管就真的看實力了 強的問深入一點直接
→ : 被看破手腳 只是一般中小企業不太會把這兩種職務分開
→ : 司的帶人主管跟技術主管是分開的 帶人主管大多不會了解太
→ : 多技術細節的東西 頂多懂個大概 最主要還是看你個性跟為人
→ : 特質 假如當下只有帶人主管來面試你那被唬過去進公司後牛
→ : 皮吹破很正常 技術主管就真的看實力了 強的問深入一點直接
→ : 被看破手腳 只是一般中小企業不太會把這兩種職務分開
推 : 說謊又沒犯法，你公司沒本事看不出來是自己的問題174F 01/06 15:19
→ : 實際工作一大堆是要你在沒太多把握的狀況下做決定175F 01/06 15:22
→ : 和溝通，連書面都不會吹的是要錄取來幹嘛？做這種
→ : 情節讓人感覺根本沒在職場工作過。
→ : 和溝通，連書面都不會吹的是要錄取來幹嘛？做這種
→ : 情節讓人感覺根本沒在職場工作過。
推 : 日台不清楚，美國說有專門人肉求職者資料的公司，看178F 01/06 15:23
→ : 看你有沒有可能危害公司的發言之類的
→ : 看你有沒有可能危害公司的發言之類的
推 : 今天壓迫到的不是沒有耶，是普通 不錯。重點是浪費時間180F 01/06 15:27
推 : 面試本來就這樣 本來就餬口飯吃滴181F 01/06 15:28
→ : 工作後日久見真章 不過戲棚站久就變屌惹
→ : 工作後日久見真章 不過戲棚站久就變屌惹
推 : 搞跟做興趣還不是用小弟弟嗎，哪來資格批評183F 01/06 15:41
→ : 資方不是也都在畫餅184F 01/06 15:41
→ : 不誇大不實你們有要錄取嗎？185F 01/06 15:43
→ : 雇主應徵者都在騙 雇主要一堆工作技能也用用不到186F 01/06 15:47
推 : 內卷化啊 其他人都在膨風你不膨風就等著被淘汰久而187F 01/06 15:50
→ : 久之就大家一起吹牛
→ : 久之就大家一起吹牛
推 : 除非資歷猛到隨便舉一個都無人能及，不然誠實只會讓189F 01/06 15:53
→ : 人連飯都吃不起
→ : 人連飯都吃不起
推 : 公司福利跟準時上下班有真實嗎191F 01/06 15:55
推 : 批踢踢上也很多啊,明明只是公司某專案的小螺絲釘一枚,講192F 01/06 15:56
→ : 的好像自己知道全貌跟所有細節吹噓,還是只不過有朋友在他
→ : 處當個小社畜,講的好像瞭解業界跟秘辛一樣,看了會笑死
→ : 的好像自己知道全貌跟所有細節吹噓,還是只不過有朋友在他
→ : 處當個小社畜,講的好像瞭解業界跟秘辛一樣,看了會笑死
推 : 因為公司要求越來越多但薪水還是一樣低，你不碰風就是讓碰195F 01/06 15:58
→ : 風的人進去
→ : 風的人進去
推 : 求職跟求才就是在雙方唬爛功力的拉扯啊197F 01/06 16:06
→ : 都是下面人完成的也沒啥問題 代表你有本事把功勞攬在自身
→ : 不管是你管理好或不要臉或話術強，對公司有用就是有用的
→ : 都是下面人完成的也沒啥問題 代表你有本事把功勞攬在自身
→ : 不管是你管理好或不要臉或話術強，對公司有用就是有用的
推 : 島一開始的形象真的很普通中年大叔，搞外遇投吃還吃到來200F 01/06 16:11
→ : 自己公司面試的女孩XD
→ : 自己公司面試的女孩XD
推 : 啊不然勒 要寫我只想來上班滑手機等下班嗎？202F 01/06 16:11
推 : 有覺者笑死在推文裡，快去他家急救領舍利子203F 01/06 16:16
推 : 見風轉舵是社會基本能力，沒有的還真是吃土比較快204F 01/06 16:17
推 : 因為企業就喜歡被騙阿有什麼辦法205F 01/06 16:22
→ : 太誠實當好人在社會上活不下去….
→ : 太誠實當好人在社會上活不下去….
![[圖]](https://i.imgur.com/dZyl5Uyh.jpg)
推 : 以前待傳產遇過碩畢來應徵的 直接略過 小公司供不起大佛208F 01/06 16:41
噓 : 笑死 說實話就是被刷掉的份 誰會誠實209F 01/06 16:41
噓 : 我誠實寫，連面試機會都沒幾個210F 01/06 16:52
推 : 太誠實的履歷就不會呈到面試者手上了211F 01/06 16:52
推 : 漫畫畫太久已經跟社會脫節了是不是...212F 01/06 17:06
推 : 唬爛的不要 真才實料的又覺得他只是來過水 那剩下爛213F 01/06 17:18
→ : 的自己撿去配吧
→ : 的自己撿去配吧
推 : 台灣系統廠連你家人做什麼都要知道= =215F 01/06 17:21
推 : 上面就愛這種浮誇的東西能怎辦，怎麼不先檢討老闆和216F 01/06 17:25
→ : 人資？
→ : 人資？
推 : 三味線跟網球也沒誇張到會是唬爛吧，想什麼男人小弟弟的218F 01/06 17:26
→ : 比較噁
→ : 比較噁
→ : 作者應該沒了解過實際人資是怎麼審的 就是想理想化去想像220F 01/06 17:38
→ : 而已 所以就變成嘴上很會做 跟現實有差距的結果
→ : 而已 所以就變成嘴上很會做 跟現實有差距的結果
推 : 就跟離職理由有幾個人會寫同事太白痴主管是人渣的...222F 01/06 17:51
推 : 搞跟做自己的專長就是下半身厲害不是嗎？笑死223F 01/06 17:57
噓 : 為什麼興趣不能是這兩個？224F 01/06 18:04
→ : 呃，這不就是搞跟做要的嗎？裝什麼225F 01/06 18:27
→ : 反正公司待遇和福利也很誇大不實，要騙就大家一起來而226F 01/06 18:31
→ : 已
→ : 已
推 : 資方的資訊對求職者來說更不透明，在那叫什麼？228F 01/06 18:44
推 : 美國履歷和面試才誇張，根本是在比誰最會吹229F 01/06 18:49
推 : 島耕作自己最沒資格講這個吧,嚴格說來他不過就公司的棋子230F 01/06 18:59
→ : 之一,連他朋友揪去創業都不敢的社畜
→ : 之一,連他朋友揪去創業都不敢的社畜
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推 : 資方愛看啊，連面試也喜歡聽那些官腔，講的我自己都不233F 01/06 21:34
→ : 好意思
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更新一下這篇~~ 內容有變動的是(5)、(6)、(11) 結論： (1)~(10)中國品牌的手機平板，電池壽命都有撐 4~5 年以上!!! (11)紅米平板，是兩個月前才剛買。不列入電池壽命計算。 …61F 25推
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