※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-10-24 08:39:06
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作者 標題 [閒聊] 京阿尼主力 澤真平 離開京阿尼
時間 Mon Oct 24 01:18:34 2022
京阿尼把他從私塾老師的代表中刪掉了....
應該是確定離開了
這位是在京阿尼待超過10年以上資歷的老原畫
https://i.imgur.com/HGfnvA9.gif
大概是從龍女僕開始轉分鏡演出，紫羅蘭中更是參加了5集演出 算是京阿尼中很倚賴的
主力之一
另外不只他 牟田亮平應該也是走了 他去畫夏日時光了
之前啊 京阿尼被挖人的時候 最多就是到紫羅蘭外傳的那個時候而已 就是藤田春香離開
現在來看從龍女僕二期-Free最後的劇場版的這個時期開始 應該也有些人是做完這部
現在來看從龍女僕二期-Free最後的劇場版的這個時期開始 應該也有些人是做完這部
這兩部後就選擇跑路了 所以從之前參加過的作品推定京阿尼實際上參與動畫製作的原畫
大約是20多位 實際上應該比這數字又再少一點
不過這過程京阿尼也有拉新人上原畫就是了 反正就是...京阿尼老手出走的問題從山田尚
子開始後 到現在為止還是有繼續的趨勢 這大概沒辦法吧
會經歷一段陣痛的換血期 作品數量可能也會比以往又再少一點就是了
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欅坂46／世界上只有愛
https://youtu.be/uxRi5CuOJx8
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※ 編輯: dragon803 (111.241.155.242 臺灣), 10/24/2022 01:20:27
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推 : 山田尚子.. 唉1F 10/24 01:22
推 : 結果跑到了CW（X2F 10/24 01:23
※ 編輯: dragon803 (111.241.155.242 臺灣), 10/24/2022 01:26:17推 : 其實這很正常，人才大家搶著要3F 10/24 01:32
推 : 只能說很衰4F 10/24 01:33
→ : 尤其京都動畫招牌大，其他的動畫公司就愛從這裡挖人5F 10/24 01:33
→ : 就算沒那場火災，一樣會有人才流失的問題
→ : 畢竟京都動畫跟其他日本動畫公司，不是像TSMC跟其他公司
→ : 這樣天與地的差別
→ : 就算沒那場火災，一樣會有人才流失的問題
→ : 畢竟京都動畫跟其他日本動畫公司，不是像TSMC跟其他公司
→ : 這樣天與地的差別
推 : 我以為這家流動率是不高的那種9F 10/24 01:34
推 : 哭了：（10F 10/24 01:37
推 : 要說人才確實是 LLSS人設跟登山少女人設都從京阿尼出11F 10/24 01:38
→ : 來的
→ : 都是在很久之前就出去了
→ : 來的
→ : 都是在很久之前就出去了
推 : 日本動畫圈人才來來去去很正常，我是覺得不用太擔心，14F 10/24 01:48
→ : 新人原畫也可以展露頭角磨練磨練
→ : 新人原畫也可以展露頭角磨練磨練
推 : 他以前還是養成塾畢業的塾生，真的待蠻久了16F 10/24 01:57
推 : 小物設定&原畫的秋竹齊一在女僕龍S後也跑去做平家物語
→ : 了
推 : 小物設定&原畫的秋竹齊一在女僕龍S後也跑去做平家物語
→ : 了
推 : 不用太擔心+1 京阿尼的人才培育能力真的是很強19F 10/24 02:07
推 : 沒差吧，公司沒有非誰要在不可。20F 10/24 02:08
推 : 而且一直待在同個環境對原畫師跟動畫人才的長遠發展來21F 10/24 02:11
→ : 說其實不是好事，去別的公司也能學到不同的做事方法、
→ : 風格與更多元的能力，日後還能再回到京都合作
→ : 說其實不是好事，去別的公司也能學到不同的做事方法、
→ : 風格與更多元的能力，日後還能再回到京都合作
推 : 期待一月的弦音二期開播吧24F 10/24 02:14
推 : 期待京阿尼的人才培育了25F 10/24 02:40
→ : 沒差吧，京阿尼的合作伙伴通常都不優先授權給台灣((26F 10/24 03:28
推 : 哪家公司不會有人跳槽，正常啊27F 10/24 03:45
推 : 明後年不是都有上低音號嗎？希望頂得住28F 10/24 03:48
推 : 這其實是大事 京都原本是流動率很低的公司29F 10/24 06:10
推 : 其實日本在其他產業或商社 跳槽是很嚴重的事情30F 10/24 07:56
→ : 動畫業反而（正常）
→ : 動畫業反而（正常）
推 : 還好啦 人才還在業界不是轉行都小事32F 10/24 08:01
推 : gif是哪部啊33F 10/24 08:10
推 : 境界的彼方34F 10/24 08:14
推 : 我家附近的工廠也是很會訓練新手，但薪水給很少，所以35F 10/24 08:22
→ : 常被其他工廠挖走人，為何老闆不給高薪一點呢？老闆說
→ : 人走了沒差，再訓練新人就好。看上面的推文感覺京阿尼
→ : 跟這個工廠老闆是一樣的。
→ : 常被其他工廠挖走人，為何老闆不給高薪一點呢？老闆說
→ : 人走了沒差，再訓練新人就好。看上面的推文感覺京阿尼
→ : 跟這個工廠老闆是一樣的。
推 : 京阿尼薪水給很少wwwwwwwwwwwwww39F 10/24 08:29
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