※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-09-26 18:59:12
看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] 太吾的離職員工和現任員工吵起來了
時間 Mon Sep 26 16:45:00 2022
https://bbs.nga.cn/read.php?tid=33622537
對程式開發不熟,離職的是一個後端的工程師
反正就一個原本ea做mod後來跑去茄子底下做太吾繪卷
(他的太吾mod蠻多人用的,算是蠻有愛的人吧,茄子的工作室在昆明這種偏僻地方說)
然後半年前離職
離職的原因是重病,離職前花了兩天時間去交接
現在現任員工跑到做mod的qq群去罵這位已經離職的工程師
反正當八卦看吧
原來工程師之間這麼容易吵架
不過這位被罵的苦主,還是說了正式版再給他一個月就會讓人滿意的
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※ 文章代碼(AID): #1ZCMQGwu (C_Chat)
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→ : 工程師不是天天都在吵嗎1F 09/26 16:46
推 : 在給我一分鐘就有醬汁2F 09/26 16:46
推 : 怪茄子沒預留除錯時間啊,開正式版大家來測試BUG3F 09/26 16:49
推 : 有個bug就幹前任很正常吧4F 09/26 16:49
→ : 可能留了屎山5F 09/26 16:50
推 : 有中國人的地方就有江湖6F 09/26 16:50
推 : 工程師幹前任很正常7F 09/26 16:51
推 : 狗咬狗一嘴毛 呵8F 09/26 16:51
推 : 笑了 看完得到兩個重點 這白癡製作人明知道有問題是要當9F 09/26 16:51
→ : 正式版上
→ : 正式版上
推 : 業界日常前朝遺毒11F 09/26 16:52
→ : 另外就是怕這前任不做"太吾管家"這個MOD了 原來是真的有12F 09/26 16:52
→ : 請他去的
→ : 請他去的
推 : 可是截圖茄子自己都說不要吵了14F 09/26 16:52
→ : 你不推給前任難道鍋自己背嗎(?)15F 09/26 16:53
推 : 1月就交接了 接手的還是要揹大鍋的16F 09/26 16:54
→ : 前任又沒有擺爛消失
→ : 前任又沒有擺爛消失
推 : 要嘴前任也是在擦屁股的時候自己嘴,吵到外面讓USER看18F 09/26 16:55
→ : 到只會覺得「啊乾我屁事還不快修好」
→ : 到只會覺得「啊乾我屁事還不快修好」
推 : 沒錯 最後受罪的只會是玩家20F 09/26 16:56
推 : 常有啊 遊戲還在初期規格不明確先拉個簡易框架 離職了21F 09/26 16:56
→ : 後面的人覺得有現成就用拿簡易框架蓋大樓 抽抽換換的樓
→ : 垮了就怪離職寫得爛
→ : 2022一月離職的到現在也過大半年了,這麼多時間覺得前
→ : 任寫得爛怎麼不修
→ : 後面的人覺得有現成就用拿簡易框架蓋大樓 抽抽換換的樓
→ : 垮了就怪離職寫得爛
→ : 2022一月離職的到現在也過大半年了,這麼多時間覺得前
→ : 任寫得爛怎麼不修
→ : 反正這次一個理由嘛 還有疫情 還有什麼的我不知道26F 09/26 16:58
→ : 封城阿,中國那邊大概有罪受了27F 09/26 16:59
→ : 新遊戲又不是什麼十年老專案沒人敢亂動code28F 09/26 16:59
→ : 我只知道最後決定是測試版當正式版上架 被老玩家爆噴一頓29F 09/26 16:59
→ : *這是
→ : *這是
推 : 李嚴4ni?31F 09/26 16:59
→ : 我看人說這是公司創的群耶 而且他們本來就有恩怨 兩個是前32F 09/26 17:01
→ : 後任主程設 後任說前任帶頭排擠他過 反正就當抓馬看吧
→ : 後任主程設 後任說前任帶頭排擠他過 反正就當抓馬看吧
→ : 反正有興趣還沒買的人 不要現在給機會 等之後有MOD吧34F 09/26 17:01
→ : 茄子是支票已經開下去了 再跳票以後別想混了35F 09/26 17:02
推 : 就問一句話 如果今天成品沒問題 那榮譽歸誰?36F 09/26 17:03
→ : 誰? 對岸真的很多這種權責不分的
→ : 誰? 對岸真的很多這種權責不分的
→ : 而且開罵原因是前任說他的部分絕對沒問題 後任就氣死開飆38F 09/26 17:05
→ : 說現在進度都是在解決前任留的問題 反正我們外人也沒辦法
→ : 看開發史只能吃瓜
→ : 說現在進度都是在解決前任留的問題 反正我們外人也沒辦法
→ : 看開發史只能吃瓜
推 : 一月就交接 九月上市遊戲BUG多還能扯出來嘴喔==41F 09/26 17:05
→ : 遊戲為了品質再延期 絕對比現在這種狀況來得好42F 09/26 17:05
→ : 現在這樣才是跳票
→ : 現在這樣才是跳票
推 : 只花兩天交接不罵才奇怪44F 09/26 17:06
推 : 離職的最大其實也不用鳥他,交接問題要怪管理層吧45F 09/26 17:09
推 : 日常 這行不吵才奇怪46F 09/26 17:21
→ : 工程師哪次不吵架的47F 09/26 17:21
推 : 不怪前任怪誰?總要給老闆一個交代48F 09/26 17:23
推 : 這沒看過source code的人基本上沒辦法評斷吧49F 09/26 17:23
推 : 工程師有蠻多情況是在處理前人留下的問題會生氣很正常,50F 09/26 17:26
→ : 但直接罵人就滿少見
→ : 但直接罵人就滿少見
推 : 這件事到底是不是前人留下的問題 除非看過source code不然也52F 09/26 17:28
→ : 不清楚吧
→ : 不清楚吧
推 : 半年多處理不了 感覺是現任拉不下臉去問前任問題的機會很54F 09/26 17:38
→ : 大
→ : 大
推 : 很常見啊,拜託一個全新的產品半年能搞的懂怎麼跑的就不56F 09/26 17:40
→ : 錯了
→ : 錯了
推 : 工程師日常天天抓蟲59F 09/26 17:48
→ : 珍惜生命 遠離蟲蟲
→ : 珍惜生命 遠離蟲蟲
→ : 看起來就是他所謂的改寫架構提高效率的Code沒人看得懂61F 09/26 17:49
→ : 好笑 沒交接好就推遲上架阿 結果1月離職 4月宣布9月正式62F 09/26 18:01
→ : 最慘的事其實他的高效率法未必高效率 有點上古時代的63F 09/26 18:01
→ : 土炮做法了 有點C思維在做事情 效率有沒有偷到不好說
→ : 但開發難度高幾百倍可能有
→ : 土炮做法了 有點C思維在做事情 效率有沒有偷到不好說
→ : 但開發難度高幾百倍可能有
推 : 維護麻煩66F 09/26 18:19
→ : 除非一輩子都是他維護,包成DLL。。無言
→ : 除非一輩子都是他維護,包成DLL。。無言
推 : 有會程式的覺得主程的架構是有效率的嗎?68F 09/26 18:48
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