※ 本文為 layzer 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-03-14 07:50:04
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作者 標題 Re: [討論] 台灣的公務員考試亂象?
時間 Sat Mar 9 11:17:52 2013
※ 引述《IAMNIKON ()》之銘言：
: 監督制度的不周全導致公務體系的腐敗
: 像是前陣子的 "台鐵採購弊案" 就是典型的例子
: 這個國家怎麼會進步?
最優秀的人才, 本來就應該在民間企業中, 成為企業的骨幹或者領導者
, 在自由的環境下發揮他們的主動性和創意, 實驗新的技術, 方法, 管
理, 使他變成利潤去推動社會發展. 而不應該陷入政府的層層制肘和官
僚架構之內, 壓抑他的主動性.
, 在自由的環境下發揮他們的主動性和創意, 實驗新的技術, 方法, 管
理, 使他變成利潤去推動社會發展. 而不應該陷入政府的層層制肘和官
僚架構之內, 壓抑他的主動性.
如果一個國家把所有最優秀的人才都納入公務體制, 結果就是所有的創
意和行動力, 都會扼殺在那個低流動性, 少做少錯, 官僚主義的體制裡
, 人才會變成庸才, 不變成庸才也有志難伸. 打從一開始, 公務員架構
需要的就是一些安份守己, 可靠地盡了自己範圍裡的義務的人, 所以「
很會考試」的人是很合理的選擇.
意和行動力, 都會扼殺在那個低流動性, 少做少錯, 官僚主義的體制裡
, 人才會變成庸才, 不變成庸才也有志難伸. 打從一開始, 公務員架構
需要的就是一些安份守己, 可靠地盡了自己範圍裡的義務的人, 所以「
很會考試」的人是很合理的選擇.
最優秀的人才, 未必很會考試, 很多有能力的企業家讀書都不怎麼樣,
他們有決策力有膽識有魄力, 不太愛遵守既有的規則. 而官僚系統需要
的是會遵守規則的人, 也就是乖乖牌, 他們不需要有很厲害的決策, 只
要不要想太多做了不該做的事情, 或者太貪心拿工資以外的錢. 作為回
報政府也保障他們的退休: 因為他們不應該有多少額外的收入.
他們有決策力有膽識有魄力, 不太愛遵守既有的規則. 而官僚系統需要
的是會遵守規則的人, 也就是乖乖牌, 他們不需要有很厲害的決策, 只
要不要想太多做了不該做的事情, 或者太貪心拿工資以外的錢. 作為回
報政府也保障他們的退休: 因為他們不應該有多少額外的收入.
企業是為了增長和牟利.
政府是為了保險和永續.
企業要的是創見, 政府要的是安全.
這兩者是不能搞錯的.
公務系統必然是高成本, 低效益, 而且保守的, 那意味著他對社會來說
不產生利潤, 而是負擔. 公務員的數量之所以有限, 正是因為如果人人
都是公務員, 整個經濟就會崩潰.
不產生利潤, 而是負擔. 公務員的數量之所以有限, 正是因為如果人人
都是公務員, 整個經濟就會崩潰.
所以, 用考試的方式把愛讀書的乖乖牌弄成公務員, 這方向沒錯的. 有
問題的是為何年輕人不當公務員, 就沒有希望. 有志向的年輕人無法實
現自己的志向, 很早就委身給沒甚麼自由和個人發展的官僚體制中. 這
是很病態的發展.
問題的是為何年輕人不當公務員, 就沒有希望. 有志向的年輕人無法實
現自己的志向, 很早就委身給沒甚麼自由和個人發展的官僚體制中. 這
是很病態的發展.
他就像為了吃飯而主動打劫報警再進監牢吃牢飯一樣. 真正的問題是大
家不相信在民間可以找到生路, 或者覺得在民間就只是吃苦而且沒有保
障和回報. 當沒有自主性的公務員, 比起在民間發展自己的志業更吸引
, 這是十分危險的警號.
家不相信在民間可以找到生路, 或者覺得在民間就只是吃苦而且沒有保
障和回報. 當沒有自主性的公務員, 比起在民間發展自己的志業更吸引
, 這是十分危險的警號.
社會沒進步不是因為優秀的人才沒進去當公務員.
而是因為優秀的人才在民間沒有發展空間.
比爾蓋茨, 李嘉誠, 巴菲特, 這些人是公務員嗎? 如果他們當公務員,
他們能取得像現在的成就嗎? 因此把眼光放在怎樣在公務員中吸引優秀
人才, 是錯誤的方向, 怎樣讓這些人才有環境去成功才是正事. 把這些
有野心有膽識的人弄進公務員體系, 反而只會變成亂世奸雄.
他們能取得像現在的成就嗎? 因此把眼光放在怎樣在公務員中吸引優秀
人才, 是錯誤的方向, 怎樣讓這些人才有環境去成功才是正事. 把這些
有野心有膽識的人弄進公務員體系, 反而只會變成亂世奸雄.
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※ 編輯: chenglap 來自: 1.172.127.197 (03/09 11:20)
推 :問題不是大家考公務員 而是"什麼原因"迫使他們選擇高普考1F 03/09 11:21
推 :樓上這個問題才是癥結2F 03/09 11:45
推 :昨天跟高中同學去棒球，他回高中母校當代課3F 03/09 11:53
→ :說到現在學弟每班都有3-4個人把護理系當志願
→ :和10多年前的我們已經有了明顯差異..
→ :當時班上根本不會有人把護理系當作志願..
→ :沒辦法，現在社會現實面透過層層新聞轉化出來的是恐慌
→ :沒有保障沒有未來，所以他們開始會將"保證收入"當首選
→ :說到現在學弟每班都有3-4個人把護理系當志願
→ :和10多年前的我們已經有了明顯差異..
→ :當時班上根本不會有人把護理系當作志願..
→ :沒辦法，現在社會現實面透過層層新聞轉化出來的是恐慌
→ :沒有保障沒有未來，所以他們開始會將"保證收入"當首選
→ :日本表示9F 03/09 12:07
推 :日本表示10F 03/09 12:33
推 :推11F 03/09 13:00
推 :挺中肯的12F 03/09 21:44
噓 :鬼扯,扯啥人人都是公務員,怎麼不說人人都不是公務員會怎樣13F 03/10 01:48
推 :中肯14F 03/10 02:23
推 :推好文15F 03/10 10:46
推 :中肯16F 03/10 12:04
推 :看不懂那幾樓推的日本表示是啥意思...17F 03/10 20:35
推 :推18F 03/11 00:11
→ :未開發國家才會有這種『人才都在軍公教』的狀況19F 03/11 09:38
→ :台灣私人企業把自己搞成這樣，也算一絕了
→ :人家未開發國家是不得已，只有政府可以執行現代化的工作
→ :所以高素質人力都在政府手中，台灣因為資本主義競爭又自認
→ :聰明的把薪資壓低降支出，換來就是只剩政府養得起人WWW
→ :然後這些老闆還很愛放話員工都很爛。。。喵的薪水爛當然表
→ :現爛啊WWW
→ :台灣私人企業把自己搞成這樣，也算一絕了
→ :人家未開發國家是不得已，只有政府可以執行現代化的工作
→ :所以高素質人力都在政府手中，台灣因為資本主義競爭又自認
→ :聰明的把薪資壓低降支出，換來就是只剩政府養得起人WWW
→ :然後這些老闆還很愛放話員工都很爛。。。喵的薪水爛當然表
→ :現爛啊WWW
推 :最後一句，應該是變成清平之姦賊吧 (放眼望去)26F 03/11 11:18
→ :日本人是菁英才會能當公務員.以前台灣都是能力較差在當公27F 03/11 22:55
→ :務員,現在學日本公務員菁英化,帶領國家.難道會比以前差
→ :務員,現在學日本公務員菁英化,帶領國家.難道會比以前差
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