看板 L0
作者 標題 [理想] 創造科技論壇良好討論氣氛，一些守則(續《拒看某E科技》)
時間 2011年05月11日 Wed. PM 01:57:09
到底一個良好的討論環境，是什麼呢，以下將是個人意見的發表，希望能引起一些共鳴，並竟討論風氣人人有責~~
第一、 提出 討論主題 要 選材切實
這當然是最重要的，很多時候有些討論根本就是個垃圾，起因在挑起這個主題的人在一些沒有意義的話題上專牛角尖，例如在一篇「市占率統計文」裡面挑起「某農產3C公司的手機才是賣的最好」這種話題，真的討論到最後即便有個結論，能讓人有甚麼收穫? 沒有嘛(丟筆)! 比起這種滿足炫耀心理的話題，「為何某農產3C公司的手機賣的最好」，就來的有意義許多。
另外，不是說爭議議題就該避開，而是爭議議題的討論到底有沒有意義，像以我專長的某農產3C討論為例，我就不會在一篇「討論硬體配備」的文章底下去挑起「某公司UI有抄襲別人的嫌疑」這種爭端(即便大家都心照不宣，各說各話)，因為即便有，也沒辦讓大家有個心得或有助於討論。
第二、 撰寫 討論文章 要 風趣幽默
一個討論主題會被炒熱的主要因素有很多，但讓大家討論起來最自在的在於「有趣」，所以回覆者與其選擇謾罵跟叫囂，其實選擇「好笑」的回覆方式往往讓大家都比較高興，當然有些認真文帶起的討論也會炒熱氣氛，但是給人感覺壓力很大。
第三、 思考 討論內容 要 理性專業
當一個討論主題被炒熱起來之後，往往回覆者之間口氣會越來越火爆，起因在於有不理性也不專業的人在說話，以剛剛那個「市占率統計文」的例子來說，討論「為何某農產3C公司的手機賣的最好」時比起主張「某個罹癌的大叔是神」、「其他廠商都是廢物」、「這就是創意的勝利懂嗎」這類空泛的說詞，論述其「商業模式到底有甚麼不同」(而非「這就是原創商業模式」)、「設計上到底有甚麼差異」(而非「這就是設計」)、還是「廠商如何抓住群眾心理」或「廠商抓住了哪個群眾心理」(而非「他就是擅長抓住群眾心理」)等...就來的有意義的許多，也能減少衝突。
畢竟，理性本來就是思考的標準，假如沒有理性，武斷的定論就根本只是在狂貼標籤，當然面對這等人，我個人希望站方要負起把關責任、恩威並施，把這類發言的屢犯者給禁掉(趕出討論群)，同時獎勵那些有特殊專精技能的回覆者，當然交由群眾做這種事也是一種辦法，但制度的設計就會變得非常困難，不得不慎重考慮。
第四、 面對 討論對象 要 尊重包容
一個討論空間被炒熱了之後，開始就會有各種人加入，有人很專業、有人很腦殘、有人是新手、有人是老鳥，這時互相尊重是非常重要的，這會讓人留下來討論，那尊重到底要做到什麼程度，以下是個人看法：
對個人不要做人身攻擊：這很基本吧......對個人不要貿然貼標籤：貼標籤是最失禮的事情，而且對人傷害也最大，我建議不要貿然說別人就是哪種人。
對議題不要文不對題：回覆裡面最惹人怒氣的就是紮稻草人，先看清楚別人表達的是什麼，不懂的就查資料or發問，而不是擅自解釋別人的話語，或偷換別人定義出來的東西。
克制歧視性用語：當你擺明了就是要歧視別人，那就不要想要別人來包容尊重你，當大家都不包容尊重，那討論氣氛就死了每個人的被冒犯的標準是不同的，有人只要出現批判就覺得自己被冒犯，有人只要有人想的東西跟自己不同就會發火，面對這些人，雖然原則上是以和為貴，但適時的當頭棒喝還是有必要性，當然這種工作還是交給站方比較好。
最後、 做出 討論結論 要 審慎大膽
雖然一個討論到最後很少真正有個結論，但個人建議大家可以把討論之後的心得，言之有物的寫出一篇長文來做總結，甚至打包回去自己的空間都很不錯，這才是一個討論者最後真正的收獲，不是嗎?
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※ 作者: L0 時間: 2011-05-11 13:57:09
※ 編輯: L0 時間: 2011-05-12 00:35:24
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