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老闆：『年輕人不要眼高手低，要先求有再求好』

年輕人：『那我去作22K』

老闆：『年輕人怎麼可以不努力，甘願領22K的人自已也要負責任』

年輕人：『那我不領22K，自已創業賣咖啡雞排總行吧?』

老闆：『年輕人怎麼可以浪費教育資源，應該課資源教育浪費稅』

年輕人：『那我不工作，出去遊學增加見聞可以吧?』

老闆：『年輕人怎麼可以不工作，好逸惡勞整天只想玩』

年輕人：『我一天遊學一邊打工可以吧?』

老闆：『年輕人怎麼可以三心二意，應該趁年輕的時候專職工作，

        努力培養自已的競爭力。』

年輕人：『好吧，那我努力找個好工作，專心、上進，但不要22K總行吧』

老闆：『年輕人不要好高騖遠，一開始就想找到高薪工作』

年輕人：◢▆▅▄▃崩╰(〒皿〒)╯潰▃▄▅▇◣

 (這也不行，那也不行，你倒底要我們怎麼樣?你們說清楚可以嗎?)


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.10.138
其實，企業請不到人，應該是企業自已本身要去提升自已找人才的競爭力，

而不是去怪人才眼高手低找不來，或是政府沒有配套、學校與社會脫節。

好像企業出錢就是老大，而不用負半點社會或是培訓與教育人才的責任。
※ 編輯: shinbird        來自: 122.118.10.138       (03/13 00:43)
人家可不這麼想，就跟鄉民老是覺得我去吃飯就是大爺，
服務生就得對我殷勤款待，而沒想過對方其實也只是個上班族，
為了薪水在工作而已。服務業…，也是有上下班時間的。
而且服務的內容不包括讓你嘲諷取笑辱罵在內。
※ 編輯: shinbird        來自: 122.118.10.138       (03/13 00:47)

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