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大變革 高普考同日 每年考2次

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中時電子報作者： 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年10月5日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

高普考將有重大變革！為解決高普考重複錄取、人事流動率高等問題，考選部日前修訂《
舉行，考生只能擇一考試。未來將取消非偏遠地區地方特考；高普考及格任職後，申請請
調限制從一年改為三年，增加人事穩定性。考選部長董保城昨天表示，這是考選部今年最
重大的改革。

考報到，放棄普考；普考起薪三萬六千多元，高考四萬六千多元，當然較具吸引力。

董保城表示，現制造成考生疲於報考，又讓公家機關「等嘸人」。未來高普考一年舉辦兩
次，報名時開缺人數會較精準。連同偏遠地區地方特考，一年有三次考試機會。

董保城並指出，依現制，高普考申請轉調限制只有一年，導致公務員剛上班、連業務都搞
年年換人，造成服務不穩定等問題。

草案規畫，將高普考、非偏遠地區地方特考合併辦理，且申請請調限制統一定為三年，可
發揮公務員潛力與人事穩定度，也解決同一單位卻同時有地方特考人員、高普考人員等問
題，將單位人力來源單一化。

此外，銓敘部剛提出《考績法》修正草案，各部會機關公務員考績丙等比例一％到三％。
國民黨立委王惠美質疑，現很多機關是輪流「吃丙」，若設定比率，是否基層公務員會成
為犧牲品？現在公務員考績乙等，還可領一．五個月考績獎金，不合理。

銓敘部部長張哲琛表示，《考績法》修正草案採齊頭式考評，是「同官比較」制，也就是
優等可多領獎金。為求修正案通過，希望漸進式改革，現在先調降甲等人數比例，從現在
七五％降到六五％，未來可再慢慢調整。

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   一年內可以拼2次出頭天....馬政府的一個月有感~!! 民眾感受到了

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