※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-09-14 15:03:08
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 搞爛台灣元兇:四五年級生?
時間 Fri Sep 14 14:26:57 2012
你去和前一陣字罷工抗議的華隆員工說呀
那些員工大部分也是四五年級生 工作了一輩子也是落的這樣的結果
即便是最後可能能拿到錢但也是打折再打折的數目
而且他們工作很輕鬆嗎? 一點也不
高溫高熱臭味瀰漫的加工聚合不說 連紡織廠
光是推盤頭一天就要推10幾趟 1個盤頭5百多公斤
很輕鬆嗎?
現在的問題點是政府政策和少數資方問題
當你勞資法有規定 是有多少企業會給超出勞基法的優惠條件?
應該少之又少 即便是四五年級的管理階層 要找員工當然優先會找
能符合工作條件的在從裡面挑選能吃苦實幹的 我不知道這有什麼錯誤
當然有部份心裡不正常的會以言詞譏諷或貼標籤 但畢竟非多數吧
一竿子打翻一船人也太誇張了
現在要做的應該是要求更好的勞動條件 和改善一直以來親資方的政府政策吧
大多數的四五年級生也是吃人頭路 只不過比你先職場多了經驗
薪水也多 如果勞動條件和薪水改善大家也都會很happy
你在八卦戰年級只是讓那些既得利益者在背後偷笑而已
所以別再戰年級了 該戰的是勞資和政府的政策
你在八卦戰年級只是讓那些既得利益者在背後偷笑而已
所以別再戰年級了 該戰的是勞資和政府的政策
一個五年級生沈痛的呼籲
※ 引述《cc111 (金色的蛋)》之銘言:
: 所以年輕人什麼話都不能講就是了。
: 一發洩就說是草莓族;
: 一抱怨就說是抗壓性差;
: 想準時下班就被說吃不了苦耐不了勞;
: 想換公司就被說忠誠度不佳。
: 可是22K政策,你們是想逼死誰?
: 逼死未來要養你們的,要承擔你們的年輕人。
: 老了再有錢,你還是要有地方花,要有人給你花。
: 這年頭,說台灣好的人,一半人都在國外,
: 一半是把自己的小孩往國外送。
: 然後留下來的,是知道台灣不好,一半人努力想改變台灣,
: 一半人是認份認命地歹活台灣。
: 不可否認,現在年輕人世代,
: 對台灣有一種恨鐵不成鋼的氛圍。
: 對於政府,對於企業都是。
: 一個清大畢業生去澳洲做苦力賺錢,
: 那是一個選擇,你可以說都清大畢業了,
: 在台灣只能幹理專,然後賺個小錢連還債養自己都有問題。
: 這表示他自己無能,或是時不予他。
: 但是去澳洲,他沒這困擾,最下層的工作有的是機會,
: 給了薪水就是擺明了比你台灣高。
: 年輕人變成了可以換個想法,
: 把去澳洲1-2年的感覺轉換成夏令營或當兵,
: 反正存得了錢,回來就是有一桶金。
: 整個社會都說有錢才能滾錢,
: 這第一桶金的誘惑,
: 促使多少年輕人想用更快的時間賺錢。
: 你們沒能力撐起台灣,讓台灣居末。
: 希望下一代有能力撐起台灣,卻什麼甜頭也不給。
: 不用心培養人才,不肯花錢留人,
: 壓榨一批新人完,再換一批新人進。
: 不合你們意,就用萬年招數:「你是草莓族。」
: 許多受不了人激的,就乖乖認你們擺布。
: 別跟我扯7-8年級生都很弱,
: 社會新聞翻開,一堆你們世代的中老年人,
: 無所事事的啃老族,遊手好閒的人也一堆,
: 沒必要因為你們輩分高,就可以往後輩身上貼標籤。
: 物價上漲,薪資不漲,你們真的當年輕人是超人嗎?
: 有時候我覺得是你們把台灣年輕人當成了台勞,
: 所以讓年輕人覺得與其都要當台勞,都要壓榨自己,
: 當然選擇薪水最多的方式。
: 我們雖然對於「要去澳洲」,都聽膩了,
: 但一個人都肯去澳洲,然後付出勞力,
: 你們這些腦袋秀逗的人,竟然會說他吃不了苦。
: 多少年輕人被你們這些高喊「愛台灣」的口號害死?
: 多少年輕人被你們這些「王永X的成功故事」給害死?
: 時代變了,不要再用「王先生」的翻身故事,
: 來套用在年輕人的思想觀念上。
: 我真的覺得,年輕人希望自己輕鬆賺錢,
: 然後擁有生活時間,是一個正確的觀念,
: 為什麼你們就是覺得他們不耐操?
: 我小時候,台灣經濟正好,多少人準時下班,
: 第一個就往棒球場報到?或是去保齡球館打球?
: 這就是生活,我們願意休息,花時間去享受賺來的錢。
: 現在卻要年輕人吃苦,吃到把自己的青春都只剩下工作。
: 那...至少做得要錢多吧?那...至少做得是自己的夢想吧?
: 但我常看到的是,工時長,沒錢,也不是夢想的工作。
: 年輕人為什麼要做?很簡單,不做沒飯吃,做了餓不死。
: 年輕人的抗爭,永遠會被你們說成只是一小團體!
: 因為大多數年輕人都被你們的22K政策,
: 壓得根本沒時間去抗爭。
: 放心吧,年輕人沒你們想得那麼不堪。
: 收起你們既得利益者的嘴臉,
: 至少這些肯跳出來說話的年輕人,
: 看得到國際局勢,知道台灣問題出在哪裡。
: 而我也不相信你們不知道,是你們不肯犧牲手中的利益。
: 「一個便當吃不夠,你可以吃兩個。」
: 「你怎麼不早點跟我說?」
: 你們這些人,某種程度上只是跟講這些話的人一樣而已。
: _____________________________________
: 以上是我去面試工作,測試一下自己身價時,
: 4、5年級生的部分面試官,開頭就想灌輸你吃苦耐勞。
: 先把你貼上許多標籤,讓你無地自容,
: 日後你才會拼命想撕掉身上的標籤。
: 但其實你身上根本沒標籤,他們騙你的。
: 這種不老實的面試方式,害得多少人自以為忠誠,
: 但背後的老闆卻竊笑:「又是一個傻瓜。」
: 不要只會再灌輸年輕人認命,
: 如果你們給得起,他們又何苦去向國外要呢?
: 這不是在你們商人眼中,很正常的商場現象嗎?
: 怎麼跳到國家層級時,就把問題的本質模糊掉了呢?
: 各位沒有按END的人覺得事實就是如此嗎?
: 有沒有七年級生如何才能戰勝四五年級生的八卦?
: 文章轉自:http://ppt.cc/aFuA
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因為離心臟最近 制服可是伴隨整個高中時代的唷,
所以呢,第二顆鈕釦凝聚了那個人的所有感情。
『兩個人的距離越親密,第二顆鈕扣的距離就越遙遠。』
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◆ From: 125.224.243.48
推 :台灣的特技,勞方戰勞方,資方笑開懷1F 09/14 14:28
推 :馬英九1950年生,也是五年級...2F 09/14 14:28
→ :他又不是說4 5年級全部3F 09/14 14:28
→ :這個版老是以為是人的問題 明明就是政策的問題4F 09/14 14:29
推 :戰世代沒意義,亂源在掌握與分配資源者5F 09/14 14:29
→ : 簡化問題,抓出戰犯6F 09/14 14:30
推 :所以你是五年級生!抓到了!!7F 09/14 14:32
推 :人家是戰4.5年級的「資方」,不是所有人...8F 09/14 14:35
推 :華隆老闆是7年級生我就信你
推 :華隆老闆是7年級生我就信你
推 : 翁大銘1950年生,也是五年級10F 09/14 14:38
推 :你是資方?11F 09/14 14:39
→ : 雖然現在早已不是老闆...12F 09/14 14:39
→ yoyodiy …
推 :有些管理階層其實像蝙蝠,工會不准他們加入,資方不認17F 09/14 14:44
→ :定他殺是自己人,左右為難...
→ : 們 像領薪水的布偶
→ :定他殺是自己人,左右為難...
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