※ 本文為 use2ptt.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-13 18:21:13
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 廠商23K招嘸工？ 學者憂：假性缺工
時間 Sun Jan 13 15:04:50 2013
對於底薪22K 23K或許沒多大問題
因為新人 不知道實力在哪
但問題是 等上了軌道 薪水還是卡在22K
一堆人幹了3~5年 薪水都還卡在當初那個低點
我就不信一個人教了3~5年 還不能為公司增加效益
如果真的有問題 幹麻要浪費彼此時間 不想加薪卻愛說人家沒本事
勞基法 說真的這個單位根本不知道幹什麼用的
什麼加班費阿 特定假日薪水加倍之類的
有幾個人領過?
鍵盤廢物我 做過科技業 百貨業 餐飲業 (三個都跟我說責任制)
有一次我夢到我去面試某個科技公司
面試官:外面都說新人只願意給22k 我們給底薪28k不錯?
我:那請問試用期限跟正職差別呢?
面試官:薪水24k.隔週休2日.有團保.你主管核准就可
我:那我沒興趣
面試官:說不定你能力強1週內就生正職
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.35.47.135
→ :人家就是想當婊子又想要貞節牌坊咩1F 01/13 15:05
→ :起新22K問題還是超級大啦 哪裡沒問題...2F 01/13 15:06
→ :最後一段 開這樣價錢很缺人齁3F 01/13 15:06
→ :22K吃屁阿- -4F 01/13 15:06
→ :哪來的試用期5F 01/13 15:07
22K為起 證照 其他有的沒的加上去 OK的!加班費等等還要累加 抱歉 可能我沒說清楚
可是老闆都變成只有22K包含全部 我當年打工月休10天薪水每天8小時 都快20K了
※ 編輯: wu0220zong 來自: 114.35.47.135 (01/13 15:09)
推 :規定是不該有"試用期"的...(一亮)..那是 實習..!!6F 01/13 15:08
沒辦法 台灣勞基法都罰超重的※ 編輯: wu0220zong 來自: 114.35.47.135 (01/13 15:11)
推 :這就跟派遣會轉正職一樣 去他媽的放屁7F 01/13 15:11
※ 編輯: wu0220zong 來自: 114.35.47.135 (01/13 15:12)噓 :他的22K是要你會做才能進去的 XDD8F 01/13 15:25
→ :什麼叫做不知道你的點在那 根本只想用低薪請神手
→ :什麼叫做不知道你的點在那 根本只想用低薪請神手
噓 :我五年前去金典酒店應徵宴會廳主任...開21K...10F 01/13 15:27
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