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2013 年德就業市場報告15大產業現況及前景 資訊和餐旅服務業表現強勁

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2013.01.05 Taiwan EU Watch編譯

德國目前就職中人口為四千一百五十萬人，創下就職中人口總數紀錄。根據去年十二月的
統計，即使德國在歐元危機中經濟表現相對良好，但整體經濟表現遲緩，德國失業率仍然
提高至百分之六點七，共有二百八十四萬人失業。邦聯勞工局（BA）預估，來年甚至有可
能增加至三百萬人。

十五大產業中，大體上景氣晦暗不明，但可望漸入佳境。資訊業和餐旅服務業算是其中表
現強勁的行業，深陷危機中和危機邊緣的產業則為: 銀行業、醫療健康業、部分的技師工
藝業、航空業、運輸業和保險業。

無論是哪一工商部門、不受制於景氣好壞，工會依照每一至二年不等的周期與資方定期進
行薪資談判，確保勞方的就業保障、條件以及加薪幅度。一般說來，調升百分之二至三的
薪資幅度為平衡通貨膨脹的基礎方案。

以下即為 2013 年德國就業市場大報告內容──

汽車業：
748,700 名從業人員，由於良好的外銷表現平衡了微弱的歐洲內需，因而飯碗穩定。汽車
產業協會（VDA）估計，2013 年的從業人員需求將維持與 2012 年相同的水準。舊勞資協
議將在四月 30 日到期，預估在新的勞資協議中薪資將增加至少百分之三。

銀行業：
653,500 名從業人員，因歐債危機、情事嚴峻，收益受到侷限。從業人員需求下滑，如德
意志銀行已縮減了二千個職位，薪水大幅上升無期。

工程業：
745,000 名從業人員，短期內飯碗不穩，長期局勢看好。該行業有近 17,000 人退休，同
時也有相近人數的新進人員。勞資協議至三月 31 日結束，新合約中薪資可望增加至少百
分之三。

化學業：
五十五萬名從業人員，國內情況幾無波動，但由外銷（美國及中國）帶動產業成長。化學
工業協會（VCI）估計， 產業營業額可望增加達百分之二達 188 兆歐元。就業市場穩定，
若出現產業瓶頸，將以縮短工時而不裁員的方式度過危機。下一期的勞資合約協商定於
2014 年年初進行。

電子業：
848,000名從業人員，電子科技業和電子業中央協會（ZVEI）預計產量將上升一點五個百分
點，從業人員需求略微上升。至四月終止勞資協議後，新版協議可望將薪資提升百分之三
。

餐旅服務業：
一百七十萬名從業人員，德國觀光業景氣強勢上升。德國餐旅業聯邦協會（Dehoga）預測
產業營業額將上升百分之一點八，並約有二萬個新的工作機會。薪資部分，在多數的邦聯
中將會以合約保障調高約百分至二到七。

醫療健康業：
四百三十萬名從業人員，榮景已過。產業祭出極端節約方案以挽救營業額，就業機會略為
降低，調薪無期。

商貿業：
三百一十萬名從業人員，在金融危機中表現依然平穩，購買力持平，工作機會如同2012年
。年初將進行薪資協商，上升二至三個百分點。

技師工藝業：
五百二十萬名從業人員，建築裝修業景氣良好，但汽機機動車輛產業存在極大的不確定性
。就業機會增加幅度有限，能釋出職缺的產業才有機會加薪。

資訊業：
886,000 名從業人員，2012 年已成長了百分之二點八，2013 年可望再成長百分之一點六
。目前釋出一萬個新的職缺，然而依然缺少四萬三千名人力。薪資上升潛力佳，至少有
百分之二。

航空業：
八十五萬名從業人員，正面臨產業危機。漢莎和柏林航空祭出極端的節約方案，德國十六
個國際機場中只有六個營運未出現赤字，因而幾乎不可能釋出新的工作機會並加薪。

機械工程業：
978,000 名從業人員，訂單應接不暇。德國機械裝置製造業協會（VDMA）評估產量將增加
百分之二，約有近五千個新的工作機會。薪資談判將在年初進行，可提升至百分之三以內
。

公職業：
四百五十萬名從業人員，各邦聯及直轄單位間狀況差異大。預計遇缺不補，工作機會略為
降低。至 2013 年 1 月 1 日，邦聯及直轄單位的公職人員、法官、軍人薪資調升了一點
四個百分點，自 1 月 8 日起再調升一點四個百分點。鄉鎮單位則在年初薪資協商中會
進行類似的調升。

運輸業：
七十五萬名從業人員，邦聯貨物運輸及物流業協會（BGL）表示，自 2009 年起產業景氣
不見好轉，將有約千名人員飯碗不保。薪資依邦聯而定，可調升至三點六個百分點
（如巴伐利亞邦）。

保險業：
215,900 名從業人員，產業景氣如同銀行業一樣需要清創，處理歐元危機傷口。工作機會
略減，自 2013 年四月起進行薪資協商，調薪程度不大可能多於百分之二。

原文新聞來源：http://ppt.cc/y92Z  http://ppt.cc/Jeww

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