※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-05 10:07:03
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 全台43%名片 都是健豪印的
時間 Fri Jan 4 20:49:05 2013
※ 引述《cs410567cs (fate)》之銘言:
: 標題: Re: [新聞] 全台43%名片 都是健豪印的
: 時間: Fri Jan 4 19:30:47 2013
:
: ※ 引述《brokenback3 (3)》之銘言:
: 台灣就是這樣
: 只要有一點利潤
: 就有人會出來搶
有利潤不搶?? 到要去沒利潤的地方搶???
就像在馬路旁邊開檳榔攤賺很大
你憑啥阻止別人在旁邊開另外一家檳榔攤-
-而且還比你便宜 檳榔西施還比你家的辣?
:
: 所以不要怪中小企業怎麼只用自己人
: 因為用了外人 可能過一陣子那個人就出來跟你拼了
: 也不要怪老闆怎麼只會cost down了
: 因為只有這些人才能活下來
:
: 也不要再談創新了
健豪是靠偷抄別人創新的嗎?
: 這種人在這種環境下活不下來
創新隨便被人看看就被學走的大概也沒啥料
這麼淺的東西 對手就算沒進你廠內看過用逆向工程也可以弄出來
: → arrakis:全世界哪個國家不是這樣╮(╯_╰)╭ 01/04 19:31
: 推 Yuwuen:其實也不一定是cost down搞不好是10年前花錢導ERP節省成本 01/04 19:34
: → a78720505:低於市價五六成以量取勝就很創新了!人家當他是瘋子 01/04 19:35
: 有人賺1毛1角也是賺 沒辦法阿
: → Amewakahiko:台灣特別嚴重 看什麼好賺就自己做 01/04 19:35
: 推 zebra101:反壟斷! 01/04 19:35
: ※ 編輯: cs410567cs 來自: 140.116.102.113 (01/04 19:37)
: 推 Roystu:以本傷人 01/04 19:36
: 推 Kyuan:完全競爭市場 長期利潤為零 阿阿 期中考要爆炸了 01/04 19:39
: 推 tkr:為何不能? know how沒多少料 人家來兩三年就可以學全套 01/04 19:39
: → tkr:這樣市場被搶是剛剛好 應該的 可以創造更大社會利義 01/04 19:40
: → tkr:倒一間公司 增加全社會的利益(價格變五折) 01/04 19:40
: 說的好阿 那就不要怪只有22k
你好像搞反了
這間低價競爭把其他人殺倒的公司
薪水開的比對手大方
: 也不要怪責任制
: 今天只要有一點新東西
: 明天就有人拿成品去仿冒
: 你說智財權 專利
: 那是大企業才玩得起的東西
門檻高的行業 利潤自然也高
門檻是什麼?
可以是技術
可以是經營方法或know how
可以是稀有人才
可以是加值服務
可以是全套解決方案
你以為各行各業都是靠智財&創意專利嗎?
那你家附近快炒店老闆賺很大
某間印刷廠靠超快速交貨來吸收特急單賺大錢
可有任何智財專利?
在合法的規則下競爭
杜絕不正常保護
才能創造社會與人民最大的利益 也就是經濟學追求的surplus
何謂不正常保護?
1. 定價方式保護
像對汽車業的保護 高稅讓進口車售價拉高 逼迫人民買又貴又爛的車
2. 禁止對手進入經營
像醫學美容馬上要推行的認證制度 規定成立兩年以後才能認證
用法律沒有的東西創造進入障礙
3. 不取締違法 像是不取締黑心食品
讓黑心廠商用病死豬凍死魚塑化劑這類降低成本的東西來賺大錢擊倒對手
4. 管理措施具有不公平之針對性
只管相對乾淨的麥當勞 不取締老闆不帶口罩一手找錢一手弄食物的路邊攤
事實上台灣吃路邊攤的人口絕對大於麥當勞
: 噓 jyunwei:沒辦法? 01/04 19:41
: ※ 編輯: cs410567cs 來自: 140.116.102.113 (01/04 19:46)
: 推 vsdavid:小弟在製版公司上班,也感受到削價競爭...但老闆就是想用 01/04 19:55
: → vsdavid:高級的版材(富士?),堅持用品質去比拼 01/04 19:55
低價高價各有市場
看經營者是否能掌握到目標客層的需求~
: → a78720505:剛看一下新聞建豪平均薪水40多k!是要看老闆給不給 01/04 20:26
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◆ From: 111.243.1.115
推 :鍵盤CEO1F 01/04 20:49
※ 編輯: tkr 來自: 111.243.1.115 (01/04 20:50)→ :但是為了國內產業是可以保護 但是裕隆真的....爛2F 01/04 20:50
產業剛起步的時候一開始還有點意義但是搞了那麼多年還是一樣廢渣卻還在保護
基本上就是剝削全民利益/權利去養他了
※ 編輯: tkr 來自: 111.243.1.115 (01/04 20:52)
→ :健豪員工的薪水不知道如何。3F 01/04 20:51
比對手高一大截他們尾牙跟福利常常上新聞
※ 編輯: tkr 來自: 111.243.1.115 (01/04 20:53)
推 :中肯4F 01/04 20:52
噓 :鍵盤亞當斯密5F 01/04 20:52
推 :福利薪水這麼好!? 還能打垮對手!? 真是模範企業!!! :D6F 01/04 20:54
推 :健豪4小時名片 A4小海報,沒有幾家印刷廠辦得到...7F 01/04 20:54
→ :這種企業應該多一點,淘汰掉那些只會砍薪水的不上進公司8F 01/04 20:55
→ :所以我覺得是健豪靠創新經營擊敗對手 前一篇根本搞反9F 01/04 20:55
推 :薪水多給一些 就能讓員工鞠躬盡瘁 可惜一堆老闆不肯10F 01/04 20:56
→ :寧願少給一點 自己多一點錢去酒家
→ :寧願少給一點 自己多一點錢去酒家
→ :健豪的合版印刷價格透明化,很實在的吸引怕麻煩的客戶12F 01/04 20:57
→ :一些傳統印刷廠光估價就不知道要花多少時間了
→ :一些傳統印刷廠光估價就不知道要花多少時間了
推 :藍格也崛起啦14F 01/04 20:59
→ :雖然說印刷品質不是很優,但不是很要求的客戶說實在占大宗15F 01/04 21:00
→ :這家喔……科科。16F 01/04 21:11
推 :基本上是先打垮對手後才提高福利的吧17F 01/04 22:40
推 :在件豪做過貼紙,完全沒有品質可言,連刀模都歪的18F 01/04 22:44
→ :剛看到4小時名片海報…真的錢拿多點出來就有了19F 01/05 01:42
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