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※ 引述《airpenny ()》之銘言：
: 想必這事大家早有所耳聞
: 但是很好笑的是,其薪水居然也跟台商同步了
: Sxxsung
: [Department]
: SCM/Procurement
: [Job describtion]
: 1.Assist SCM and Procurement related
: 2.Operator and visitors greeting
: 3.Documentation / mail delivery and filing
: 4.Meeting arrangement and coordination
: 5.Assist team members on various task if required
: 6.Coordinate activities within/among departments
: [Requriement]
: 1.At least 2 years experience in assistant
: 2.Bachelor degree and above, international trade background is plus
: 3.SCM / Procurement experience is plus
: 4.Fluent English speaking and writing, Korean is plus
: 5.Hi-Tech industry experience is plus.
: [Pay] 27K
: 還有一堆例子不勝枚舉,下次聽到什麼IBM,什麼微軟工作的
: 不要先嚇一跳,或許他的薪水比你還低
: 可悲的是,事情沒少,條件也高,又沒台商年終或三節
: 但就是為了履歷和名氣,去的還是要跟優秀之人競爭
: 台政海歸都不少,為的就是忍一時賭將來
: 其他產業的外商也是
: 為真正的外商Pay水準,是在港中星日韓
: 沒有什麼四小龍這回事!
: Global Pay又是另一個level
: 大多數領的是Local Pay
: 而TW pay的等級大概是最低的,與台灣市價同步
: 這點市場同步率倒是很高,不愧是外商
: 但講到對TW customer的service水準,卻又不同步了
: 你聽到那些外商精英高薪,通常都是早一批進去的,現在打開人力市場;
: -外商薪水低薪化
: -派遣人頭越來越多
: -福利台商化(向勞基法底線看齊)
: 這些歪資完全掌握台灣勞工和政府的心態
: 充分使用著廉價優質的local勞工
: 可悲的是,台商萬年共體時艱老板就不用說了
: 靠政府沒用,靠投資被課稅,靠能力去外資還要被當次等人
: 簡直全面封鎖
: 台灣勞工出路在哪?

  外商在台灣一堆老早就台灣化了
  強者我朋友所在外商,算是比較傳統的,反而起薪nt50000(不過只保13個月)
  但是夠厲害的人才  薪水還是可談的(>100000也很正常)

  強者我朋友在大陸的同事卻說   這家公司在大陸算是薪水低又不入流的
  因為其他的大外商在大陸薪水開的更恐怖

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