※ 本文為 npc 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-10-23 23:50:22
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 無預警解聘!派遣工:被當垃圾 勞委會:調查
時間 Mon Oct 22 12:42:55 2012
http://news.chinatimes.com/realtime/110110/112012102200618.html
![[圖]](http://www.chinatimes.com/2009Cti/cthead/images/chinatimesfblogo.jpg)
有民眾向立委陳情指出，手機大廠遇到減產，就用簡訊無預警資遣派遣工；遇到缺工
卻又發簡訊招募人力，讓民眾感受相當不好。
勞委會表示，「派遣公司」不能因為自己與「要派公司」的合約關係中止，就解聘派
遣工，勞委會也說，已經請相關單位進行調查，如有違失會依法究責。
民眾邱先生向立委鄭麗君陳情，指出手機大廠遇到減產，就用一通簡訊無預警解聘；
但遇到缺工卻又發簡訊招募人力，氣得邱先生大罵，把派遣工當垃圾。
『中午就收到說，你什麼時候就不用來(的簡訊)，我看到就很生氣，我們幾百人為公
司拚死拚活十六個小時、十四個小時都在做，有想過我們嗎？把我們當什麼，垃圾嗎？』
雖然邱先生是透過派遣公司到手機大廠工作，不過立委鄭麗君認為，處理過程明顯違
法；手機大廠也不應該不聞不問。對此，勞委會勞資關係處科長黃琦雅表示，派遣公司必
須要事前預告。
『陳情人他工作年資未滿一年，依法要在十天前要預告動作，而且要做資遣通報到各
地的就服機構，這兩動作都要做，如果除非有必要情勢沒有辦法事前預告，那要給付相當
十天的預告期間工資。』
黃琦雅也說，派遣工有受勞基法保障，而且派遣公司不應該跟派遣工簽訂定期契約，
她更強調已經轉請地方政府依法查處。
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◆ From: 118.99.140.237
→ :就HTC阿1F 10/22 12:43
推 :手機大廠是指華碩嗎?2F 10/22 12:43
推 :你不要誤會 我不是說你是垃圾3F 10/22 12:43
推 :反正最多就是罰個幾萬塊 hTC沒差的4F 10/22 12:43
→ :勞委會：協助環保署調查 有沒有做垃圾分類5F 10/22 12:44
推 :HTC..6F 10/22 12:44
推 :顆顆 早有聽說了7F 10/22 12:44
→ :HTC~?8F 10/22 12:44
推 :我的意思是 在座的諸位 都是9F 10/22 12:44
→ :2樓華碩好像全在大陸......10F 10/22 12:44
→ :派遣不意外11F 10/22 12:44
→ :不爽不要做12F 10/22 12:45
→ :血汗爛公司13F 10/22 12:45
→ :我不希望阿麗跟個垃圾在一起14F 10/22 12:45
→ :是派遣公司要對派遣工負責,跟上班的公司沒有關係吧15F 10/22 12:45
推 :是沒差啊..再多幾個案子～我看HTC的品牌觀感還值不值錢16F 10/22 12:45
→ :勞委會：未進行垃圾分類，重罰三萬。17F 10/22 12:45
→ :可是派遣工不是本來就這樣嗎?18F 10/22 12:45
→ :廠方缺工才有工作
→ :廠方缺工才有工作
→ :我知道這樣說可能有點過分，但不就是自己選擇要當垃圾，20F 10/22 12:47
→ :是沒錯啊～但沒訂單，也應該先行做好告知的責任21F 10/22 12:47
→ :那又有什麼好怨天尤人。22F 10/22 12:48
→ :自己簽約時沒看清楚,派遣可能隨時沒工作23F 10/22 12:48
→ :勞工不抗議，甘願當奴隸。24F 10/22 12:48
→ :人家或許有苦難言，為了工作吃口飯，罵人垃圾很不道德25F 10/22 12:48
→ :我的意思是，既然選擇當了派遣勞工，就要有被資方如此對待26F 10/22 12:49
→ :的心理建設。
→ :的心理建設。
推 :資方表示：我只把你們當工讀生用....沒有把你們當垃圾28F 10/22 12:50
→ :hTC29F 10/22 12:50
→ :而不是就這樣上新聞說自己被資方當做垃圾...30F 10/22 12:50
推 :其實好像也是，南部一堆店時薪開8x、9x，還是有人會去作31F 10/22 12:50
→ :臺灣人太好欺負了......
→ :臺灣人太好欺負了......
推 :你以為台灣每個人都過很爽 一堆人被生活所逼33F 10/22 12:51
→ :人家講的是無預警解聘...你講的那個是另一回事34F 10/22 12:51
→ :很多人為了家計沒啥專長才做這種的 還要被你嗆垃圾35F 10/22 12:52
→ := = 很多都會說做滿N月 有機會轉正式 誰想當垃圾36F 10/22 12:52
→ :派遣很簡單呀..通知你不用來再按照年資補貼你幾天薪水37F 10/22 12:53
→ :查無不法 謝謝指教38F 10/22 12:53
推 :派遣轉正職似乎是神話 事實上正職還是會另外徵39F 10/22 12:54
→ :給足遣散費就沒違法呀^40F 10/22 12:54
推 :這新聞最有趣的事情是，提前預告的條件是什麼41F 10/22 12:54
→ :勞基法是有說3個月內不需要預告，直接通知就能讓員工走人
→ :勞基法是有說3個月內不需要預告，直接通知就能讓員工走人
→ :無預警解聘=突然被解聘 不要無聊到去探討要怎樣的預警43F 10/22 12:55
推 :派遣本來就這樣啊 沒甚麼好抗議的吧?44F 10/22 12:55
→ :到職滿三個月才需要提早十天跟你說滾蛋45F 10/22 12:56
→ :所以寫這篇的記者本身就不熟勞基法46F 10/22 12:56
→ :不是討論要怎樣預警,而是所謂三個月試用期的說法就是這樣47F 10/22 12:56
→ :自己要去hTC的 怪人囉？48F 10/22 12:56
→ :就算滿三個月公司如果要你馬上滾,只要他補你十天薪水也可49F 10/22 12:57
→ :小二說的無誤，這就是台灣特有偏向資方的勞基法50F 10/22 12:58
→ :一年以上則是20天,三年以上則是30天51F 10/22 12:58
推 :我倒覺得重點是一封簡訊就要人滾 這態度很明顯是當垃圾看52F 10/22 13:00
→ :看電影型男飛行日記 人家美國還有專門處理資遣的公司
→ :台灣不用 一封簡訊就解決 鬼島奇蹟！
→ :看電影型男飛行日記 人家美國還有專門處理資遣的公司
→ :台灣不用 一封簡訊就解決 鬼島奇蹟！
推 :不錯了啦！起碼還有收到"簡訊"。55F 10/22 13:01
推 :在台灣，資方把勞方當垃圾看不是最近的事情阿56F 10/22 13:01
→ :我以前遇過連簡訊都不用的，正常。57F 10/22 13:02
推 :會被這樣通知的員工,基本上對公司來說比垃圾還不如58F 10/22 13:02
→ :重點是，九成以上的台灣人都不覺得這有什麼不對啊！59F 10/22 13:02
→ :大公司的垃圾除了分類外,還要請專人清潔公司清運60F 10/22 13:02
→ :垃圾還會有自己的房間呢Q_Q
→ :垃圾還會有自己的房間呢Q_Q
→ :講難聽一點，派遣工到底值得公司給予什麼尊重啊？62F 10/22 13:03
推 :新聞1: 台勞都不愛去工廠 新聞2:一通簡訊叫你滾63F 10/22 13:03
推 :沒有被先用臭再丟就謝天謝地了。Aren't you thankful?64F 10/22 13:04
→ :我第一份工作遇到景氣問題 主管花了兩個小時跟我心理建設65F 10/22 13:04
→ :下午才通知我被fire...
→ :下午才通知我被fire...
→ :能有啥心理建設XDD不外乎你可能無適合這份工作,休息一陣67F 10/22 13:04
→ :一堆PTT知識分子都講要多充實自己，結果出社會照三餐打臉68F 10/22 13:05
→ :子,想想自己適合什麼樣的工作,69F 10/22 13:05
→ :雖然走人的結果是一樣 但也沒有被重視 fu還是差很多70F 10/22 13:05
→ :愛選個財團政府 不意外71F 10/22 13:05
→ : 有沒有72F 10/22 13:05
→ :派遣工要跟你心理建設的是派遣公司呀73F 10/22 13:05
→ :我那時是公司要面臨解散 不是每個人被fire都是因為被嫌74F 10/22 13:06
→ :小二你老是不把別人當一回事的態度 基本上也沒好到哪去
→ :小二你老是不把別人當一回事的態度 基本上也沒好到哪去
推 :派遣本來就是這樣......76F 10/22 13:07
→ :我為什麼要把你當一回事???????????????????????????????77F 10/22 13:08
噓 :先猜~~重罰兩萬78F 10/22 13:08
→ :不要把別人該怎對待你當成應該的好嘛..79F 10/22 13:08
→ :不是指對我 是你一向就是這調調 看很久了80F 10/22 13:08
→ :我一項的調調就是.我覺得該怎對待你就怎對待你81F 10/22 13:09
→ :別人被你冷言冷語的推文我也看過不少了 懶得講而已82F 10/22 13:09
→ :你目中無人的態度很明顯自己都不知道
→ :你目中無人的態度很明顯自己都不知道
→ :我怎對待,就代表我對對方的評價.84F 10/22 13:10
→ :所以我也對你做了很糟糕的評價85F 10/22 13:10
→ :我說過了,我目中為什麼要有那些人?那些人很重要嘛??86F 10/22 13:10
推 :休息時間結束囉~鄉民回去上工囉!!!87F 10/22 13:10
→ :我不在乎呀,為什麼你要這在乎陌生人對你的態度??88F 10/22 13:11
→ :我不在乎你的態度 因為我不認識你89F 10/22 13:11
→ :那你現在講一堆是啥??不在乎??90F 10/22 13:12
→ :但你的態度影響其他人對我的觀感 那我就應該反擊了91F 10/22 13:12
→ :我影響別人?您太看得起我了.您所表現出來的,別人都看在眼92F 10/22 13:13
→ :簽約之前不知道是派遣性質 本來就是被當隨插即用93F 10/22 13:13
→ :不是每個人都跟你一樣 "反正沒人認識我 推文亂罵沒差"94F 10/22 13:13
推 :h先生，你之前遇到的那個算是好主管了95F 10/22 13:13
→ :但是我想小二所說的並不是針對你喔
→ :但是我想小二所說的並不是針對你喔
→ :我很多朋友都有在ptt 你亂講話就是一件很靠北的事97F 10/22 13:13
→ :裡,我亂罵??我哪一句亂罵了??98F 10/22 13:13
→ :至於您提到您有很多ptt的朋友.我相信您的朋友不會因為我
→ :至於您提到您有很多ptt的朋友.我相信您的朋友不會因為我
→ :戰起來了啊，我搧風個，之前還有連簡訊都沒，上工叫你滾的100F 10/22 13:16
→ :三言兩語就對您評價變低才對.101F 10/22 13:16
→ :不過真的hcy遇到的是好主管，還會先約談再fire...102F 10/22 13:17
推 :htc 不會做沒品的事啦!103F 10/22 13:17
→ :多的是叫去小房間不是心理建設，是請你自提辭呈的....104F 10/22 13:17
推 :重罰六萬 謝謝指教105F 10/22 13:22
推 :假的吧 怒罰3萬塊這樣106F 10/22 13:26
推 :拒買HTC107F 10/22 13:29
→ :日本的派遣也是這樣 勞工越來越可憐108F 10/22 13:38
→ :老闆說過 工人操死一批再換一批就好 沒什麼是不能取代的109F 10/22 13:44
推 :推文就知道 勞工會幫老闆罵勞工 不爽不要做 顆顆110F 10/22 13:53
→ :好像是今年年初的HTC派遣，那時候說要半年還是多久的111F 10/22 14:00
推 :...完全不意外,基本上有講出口還算正值,有的開口為你好然後112F 10/22 14:13
→ :XDDDDD 689不是說幫忙找工作的政府？？113F 10/22 15:02
→ :財團表示:我不是說你是垃圾 我是說所有人都是垃圾114F 10/22 15:03
→ :這種新聞都能酸勞工...繼續活在自己的世界吧115F 10/22 16:23
推 :就讓HTC倒吧！116F 10/22 18:31
推 :看看壹電視 重罰十萬 嚇嚇你 怕了嗎117F 10/22 20:21
噓 :自己要去應徵"派遣工"怪誰阿.....看到這些人就火大118F 10/22 21:39
→ :還不是因為這些人才助長派遣越來越盛行 沒人應徵就不會有
→ :說穿了 還不是看上短期加班的高薪 說的好像HTC對不起人
→ :講的好像責任制一樣
→ :網路一堆民粹加眼殘 明明就說是"派遣工"講的好像正職一樣
→ :要怪就去怪689爛政府默認"派遣工"制度啦
→ :憑什麼讓派遣員工享有正職員工的福利 那要正職幹嗎
→ :還不是因為這些人才助長派遣越來越盛行 沒人應徵就不會有
→ :說穿了 還不是看上短期加班的高薪 說的好像HTC對不起人
→ :講的好像責任制一樣
→ :網路一堆民粹加眼殘 明明就說是"派遣工"講的好像正職一樣
→ :要怪就去怪689爛政府默認"派遣工"制度啦
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