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作者 標題 [新聞] 基本工資漲 李桐豪：不說明調薪根據，怎麼調都無法接受
時間 Thu Aug 9 20:04:56 2012
http://www.nownews.com/2012/08/09/91-2843459.htm
基本工資漲 李桐豪：不說明調薪根據，怎麼調都無法接受 | 頭條新聞 | NOWnews 今日新聞網
![[圖]]()
〔記者孫偉倫／台北報導〕明年法定最低月薪將從18780調為19047元，時薪先從103元調升到109元，如果103年經濟情況沒有重大變化，至少再上調到115元。親民黨立委李桐豪9日表示，勞委會應對外說明調整的立論基礎與客觀根.. ...
![[圖]](http://static.nownews.com/newspic/2005/s2005238.jpg)
2012年8月9日 19:10
記者孫偉倫／台北報導
明年法定最低月薪將從18780調為19047元，時薪先從103元調升到109元，如果103年經濟
情況沒有重大變化，至少再上調到115元。親民黨立委李桐豪9日表示，勞委會應對外說明
調整的立論基礎與客觀根據，否則每年都在吵調薪，到底想幹什麼？
基本工資審議委員會9日開會，勞資雙方攻防結果出爐，明（102）年元月起，法定最低月
薪從18780調為19047元，時薪則分兩階段調升，明年元月將先從103元調升到109元，如果
103年經濟情況沒有重大變化，至少再上調到115元。
李桐豪表示，勞委會應交代整個薪資調整決策過程的立論根據，譬如說有多少勞工是拿時
薪，工作多少時間，是什麼類型的人及做什麼工作；月薪制勞工亦然，當時薪與基本薪資
調整後，將影響多少人；企業、雇主在面對調整時，會以什麼方式因應，會不會因薪資問
題而減少員工雇用等等。
李桐豪強調，以上這些都需要經過事實證據的調查，不是憑一己想像的決策，認為調整薪
資後就能解決問題，外界現在看不到審議委員決策過程的細節，他建議應比照美國公開市
場委員會在決定貨幣政策後，公佈討論細節的作法。
他表示，勞委會若只在最低工資上打轉，可能意義不大，就他跟工商業界接觸的結果，雇
主可能更在意聘不到人的問題，而非最低薪資問題，「他們可能擔心人力素質和意願的問
題，而勞委會沒有關注這點」。
李桐豪說，勞委會兩年來每年調整一次薪資，每次談判就會引發各界的意見爭執，已經成
為造成社會不安定的因素之一。
備註：
李桐豪....誰啊？
肏塌馬的業界只敢出22K是要有什麼樣的素質？
出多少錢做多少工作很正常啊，林娘哩出22k要我們做40k的工作？
--
我浪費了20多年的青春才發現電子樂，現在要用音速將我的青春追回。
--
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◆ From: 111.242.67.106
※ 編輯: gaiaesque 來自: 111.242.67.106 (08/09 20:05)
→ :李桐豪說的倒是很中肯1F 08/09 20:05
推 :這個是要XX阿扁那個人嗎2F 08/09 20:05
→ :但我想勞委會不敢訂出來吧 訂出來就跟油價一樣3F 08/09 20:06
→ :很難作弊了。
→ :很難作弊了。
→ :當我三個月的業績獎金只有十六元 我已經不指望公司了5F 08/09 20:06
→ :漲267元...這個政府真的把人民當乞丐6F 08/09 20:06
推 :勞團早就講了 還充耳不聞7F 08/09 20:07
→ :我覺得他沒說錯阿 總不能每年都在那划芭樂拳8F 08/09 20:07
→ :suhaw三個月的業績如何？9F 08/09 20:07
推 :勞委會? 你是指資委會吧?10F 08/09 20:07
推 :他只說對一半 另一半是 過重的工作換來過低的薪水11F 08/09 20:07
推 :李委員算是客觀分析問題吧@@12F 08/09 20:08
推 :定出來 恐怕得調到180/hr13F 08/09 20:08
→ :一堆公司都這樣 故意拉高業績獎金 對外還能說是你不行14F 08/09 20:08
→ :老實說22K的人，做的肯定不是40K的工作15F 08/09 20:10
→ :雖然很多22K以為自己打個雜就值40K啦
→ :雖然很多22K以為自己打個雜就值40K啦
推 :推樓上 親眼見證過跟我做生意的業務員就是被那樣...17F 08/09 20:10
推 :李侗豪分析得很中肯啊18F 08/09 20:11
→ :我是指q大19F 08/09 20:11
推 :很多人以為打個雜不需要給太多薪水!!!20F 08/09 20:11
→ :shamanlin你的打個雜是指服務業嗎
→ :shamanlin你的打個雜是指服務業嗎
→ :我以為他是反對調漲22F 08/09 20:12
→ :你會覺得服務業都算打雜，那是你的觀念有問題24F 08/09 20:12
推 :我是覺得 那麼不爽調不要調 加班費照實給就多萬把塊了25F 08/09 20:13
→ :喔 那我誤會你了 我以為你輕視服務業 SORRY26F 08/09 20:13
推 :我朋友是門市銷售 一天12小時 做二休一 業績15萬 底薪25K27F 08/09 20:13
→ :比兩百多強上一大截 那些財團根本就是得了便宜還賣乖28F 08/09 20:14
→ :不用調阿 勞基法確實執行就好29F 08/09 20:14
→ :s大沒見識過老闆認為所有員工都是打雜的,只有自己最重要30F 08/09 20:14
推 :我覺得問題是薪資倒退..以前隨便找都專科職校都26K以上31F 08/09 20:14
→ :但是 休一常用來開會 支援活動 或是去別處幫忙32F 08/09 20:14
→ :工作無貴賤 但最瞧不起的就是輕視對方工作的人(台灣老闆)了33F 08/09 20:14
推 :正解!之前政府不是才說調薪是因為GDP成長，那今年呢?34F 08/09 20:14
→ :如果資委會調薪很難，那政府能不能管一下無理的物價上漲35F 08/09 20:15
→ :而且沒有加班費 因為活動可以讓你補業績36F 08/09 20:15
推 :不對 應該請付你錢的人 來做你的事 看他會給自己多少錢37F 08/09 20:16
→ :最近幾個月物價明顯上漲，但政府報告卻是無顯著的上漲 XDD38F 08/09 20:16
推 :以前的人就算薪水只有兩萬多 加個加班費撐到三萬多不難39F 08/09 20:16
→ :拜託 政府只看得到GPI 他哪會一條一條看40F 08/09 20:16
→ :取消特價不算漲價 行政院真他媽裝傻41F 08/09 20:17
→ :這也不對，應該請付你錢的人，看要花多少錢才能請到取代42F 08/09 20:17
→ :現在一堆22-25K的工作都用責任制狂凹 勞委會也不去管一管43F 08/09 20:17
→ :物價每年都在漲工資不每年檢討是要多久才檢討44F 08/09 20:17
→ :拿一堆過季降價的3C產品來壓漲過頭的物價 真是好玩45F 08/09 20:17
→ :你的人，那你領的薪水至少要跟這價格一樣或更高46F 08/09 20:17
→ :1X年前打雜工作也是2萬多 1X年後做打雜也是2萬多47F 08/09 20:18
推 :政府本來就是裝傻在護財團阿 基本工資是轉移注意力的議題48F 08/09 20:18
→ :那慣老闆會說 找不到人我找別人頂 反正缺在那 要就來49F 08/09 20:18
推 :內文第三段說得很中肯 不然開會都很像在亂喊價50F 08/09 20:19
→ :那你就辭啊，如果新來的真的比你便宜又能做一樣的事情，51F 08/09 20:19
→ :用這薪水找不到人還可以跟政府喊說 台灣人沒人才 年輕人草莓52F 08/09 20:19
推 :Q大正解53F 08/09 20:19
→ :那就代表給高了嘛，如果找不到，老闆就虧啦54F 08/09 20:19
推 :只能說做主管及老板時會跟做基層想法差很大55F 08/09 20:19
→ :找不到人嘴砲喊關你屁事，政府會拿槍壓你去他那上班？56F 08/09 20:20
→ :債留子孫後 還可以說:年輕草莓還不起我們的債呀QQ57F 08/09 20:20
推 :還有人力銀行業者幫腔呢 發一堆干擾就業市場的不實資訊58F 08/09 20:20
推 :每年都在吵調薪，到底想幹什麼？59F 08/09 20:20
→ :老闆找人都是這樣 開缺 薪水固定在那 反正沒人做就丟給別人60F 08/09 20:20
→ :政府會拿出22K補助幫老闆請人 呵呵
→ :政府會拿出22K補助幫老闆請人 呵呵
推 :幹他媽的時薪110找個全能啥都要會的雜工...公司好虧喔62F 08/09 20:20
→ :在台灣這個就業環境大家跑去考公職一點也不意外...63F 08/09 20:21
→ :你確定22K政策跟老闆找不到人來上班是相關的嗎64F 08/09 20:21
→ :三個月營業額成長20啪 也就是1.2倍...才有業績獎金 沒達成..65F 08/09 20:21
→ :時薪110每天做8小時 每月休不到一週的"工讀生"便宜又好用66F 08/09 20:21
→ :如果老闆找不到人建立在薪水太少沒人要，那政府補助然後67F 08/09 20:22
→ :開22K出來，就會有人去上班？ 這兩個是分開來的事情
→ :開22K出來，就會有人去上班？ 這兩個是分開來的事情
→ :什麼都沒有..達到也只有這種程度 難怪之前一堆人離職69F 08/09 20:22
推 :政府應該請Sham大去當公關發言人的 你比那個殷偉更強70F 08/09 20:22
→ :離的好啊，覺得薪水不符本身價值，就要離，老闆找不到人71F 08/09 20:23
→ :只好乖乖提高薪水了。但要是老闆用更低的薪水就能請到同
→ :只好乖乖提高薪水了。但要是老闆用更低的薪水就能請到同
→ :公司要求重點商品業績為達者一律小過一支(-1200)73F 08/09 20:23
推 :老闆不是找不到人而用22k 是用22k等於有人送22k給老闆74F 08/09 20:23
→ :等程度的人，那就跟買菜挑便宜是一樣的道理75F 08/09 20:23
→ :又來了 市場上有多少職缺是"不可取代"的76F 08/09 20:24
推 :慣資方找不到人還會哭哭要政府開放外勞耶 怎不滾去其他國77F 08/09 20:24
→ :再設個達不到的目標給你嘉獎一支(+0純榮譽)78F 08/09 20:24
→ :沒無腦一起罵就能代表政府發言人，其實也代表你的視野就79F 08/09 20:24
→ :家呢?80F 08/09 20:24
→ :在那邊81F 08/09 20:24
→ :我能不能說 不做事的立委 是毒瘤？82F 08/09 20:24
→ :奴隸銀行最愛拿這套來大吹大擂了83F 08/09 20:24
推 :薪資資訊不對稱也是薪水談不高很大的原因84F 08/09 20:24
→ :別傻了，全台灣的公司都可以用外勞嗎85F 08/09 20:25
推 :當年22K是教育部開辦的 請大專畢業生領22K去企業"實習"86F 08/09 20:25
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