※ 本文為 kysf 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-04-18 21:34:12
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 三星的薪資...
時間 Wed Apr 18 21:02:20 2012
想用這個標題延續討論 問一個掛
為什麼HTC沒有辦法變得跟三星一樣 我只討論徵才的部分
我知道這樣比較很不倫不類 兩者規模 上下游的整合程度都差很多
但是換一個角度想在國際的品牌能見度上
台灣目前最有名的"品牌"是HTC沒錯吧 同理 韓國最有名的是三星
一個國家在世界上最有名的品牌公司應該會是該國大學畢業生最想去工作的公司吧?
至少三星在韓國絕對是如此
目前為止的邏輯應該沒有問題
但是 為什麼HTC不會變成台灣大學畢業生最想去的公司?
之前遠見雜誌有做過相關的調查 記得在科技業 還是TSMC or MediaTEK領先
有沒有人可以分享一下HTC在RD方面的待遇等等 還是沒辦法比的上TSMC嗎?
再者 小弟有去參加今年三月在112辦的就業徵才博覽會
HTC也有去擺攤 (三星也有) 但我必須說 HTC徵的人才好像就只偏理工科系?
我以為做為一家總部設在台灣的國際級"品牌"公司
除了研發人才以外 應該也會需要很多行銷 業務人才吧
畢竟總部是在台灣 應該要大舉招募商學院的這類人材吧
但我很少聽過112 119的商管學院畢業的朋友說 畢業之後想到HTC工作
我覺得這是一個滿大的問題 也從來沒有聽到HTC有來學校做過類似徵才
一堆112 119的行銷 商管畢業生都跑去外商的FMCG了
是HTC開的新水不夠誘人嗎
難道他們沒想到讓最優秀的大學畢業生到公司工作也是一種非常好的品牌行銷嗎
希望有經驗的人可以分享@@
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.187.231
→ :hTC是中國人的品牌1F 04/18 21:03
推 :成本成本2F 04/18 21:03
→ ianlin45 …
但我想討論的是 對大學畢業生來說 有些並不是對業界這麼了解
或是說 有些人選擇公司是以知名度來考慮的 (畢竟這也是一個很大的誘因)
這樣來看 HTC應該是最具吸引力的沒錯吧
推 :HTC做的事情重複 又不前瞻 而且瘋狂沒效率的加班 最後錢不多4F 04/18 21:04
※ 編輯: iamfans 來自: 114.34.187.231 (04/18 21:06)→ :就算裡面一堆台清交碩博 也會被慣老闆慣主管的帶領給拖累5F 04/18 21:04
推 :我想去金士頓6F 04/18 21:04
→ :三星相反 他們要做就做最好的7F 04/18 21:05
→ :沒錢8F 04/18 21:05
→ :因為錢很少 工時又長9F 04/18 21:05
→ :hTC的客服爛爆了10F 04/18 21:06
推 :台灣的硬體產業錢比較多 人才當然流過去11F 04/18 21:07
→ :hTC的服務很好12F 04/18 21:08
推 :三星是綜合的集團 HTC主要只有手機 還是差蠻多的13F 04/18 21:08
→ :我是說規模 所以可能HTC還不需要那麼多商管人才吧
→ :我是說規模 所以可能HTC還不需要那麼多商管人才吧
→ ianlin45 …
→ :理工人才是這樣 商管我就不太清楚了17F 04/18 21:09
推 :結果三星工程師 過勞也是一大堆~~18F 04/18 21:09
推 :機構阿 進去當免洗機構19F 04/18 21:10
→ :哪國有企業包了日常生活的幾乎一切東西阿20F 04/18 21:10
→ :賣肝就要有賣肝的價碼 HTC給的賣肝價實在不高21F 04/18 21:10
推 :八卦版愈來愈豪笅了 到底有沒真正的當事人?22F 04/18 21:10
推 :為什麼人家都想跳槽去三星? 有些福利是不能說的好嗎~23F 04/18 21:12
→ :公司都會簽保密條款 職等越高 越容易被盯!
→ :公司都會簽保密條款 職等越高 越容易被盯!
推 :就博是打公司名聲的地方25F 04/18 21:14
推 :別鬧了 三星家大業大 紅姨分到的那點遺產做到這樣26F 04/18 21:15
→ :算不錯了
那我換個方式問→ :算不錯了
既然HTC是台灣現在國際上最有名的品牌
他絕對有本錢把全台灣最強的行銷 業務人才挖過去
對於行銷業務人才 公司名氣就代表一切吧
或是去大學徵才他絕對會是學生的第一志願
(這裡討論的是品牌公司 我相信HTC需要的行銷人才絕對比TSMC多很多)
但 他為什麼不做?
※ 編輯: iamfans 來自: 114.34.187.231 (04/18 21:18)
→ :王董的遺產不會比韓國的國庫多阿28F 04/18 21:16
推 :替HTC講那麼多? HTC算是善待員工的公司嗎?29F 04/18 21:18
→ :整間公司賺的錢/員工的平均加班數/員工的年收入
→ :整間公司賺的錢/員工的平均加班數/員工的年收入
→ :我不知道HTC是不是好公司阿 XDD 所以才來問掛31F 04/18 21:19
→ :這三者比起來好心酸啊!32F 04/18 21:19
→ :如果他真的那麼摳 那幾年後他就GG我也一點也不意外33F 04/18 21:20
推 :hTC行銷好像有成立一個國際行銷部門，不過大多是外國的34F 04/18 21:22
→ :似乎是英國或美國HTC在主導，亞洲行銷就很弱
→ :似乎是英國或美國HTC在主導，亞洲行銷就很弱
推 :CHT最近徵才來了一堆HTC跳過來的36F 04/18 21:24
→ :能到美國找 為什麼要來台灣找商業人才?37F 04/18 21:26
推 :好公司不會一天到晚在報紙求職欄看的到38F 04/18 21:26
推 :準備跳船嗎 XD 的確是這樣 不然每天半夜下班能熬幾年身體不壞39F 04/18 21:26
→ :因為他總部在台灣阿 XDDD 不找台灣人才實在說不過去40F 04/18 21:26
推 :HTC要打的不是台灣的市場41F 04/18 21:28
推 :marketing是很local的玩意,htc重外輕內只會毀了自己42F 04/18 21:29
推 :所以HTC在台灣才賣那麼貴嗎43F 04/18 21:29
→ :品牌有文化的底蘊才活的長活的好,那是沒辦法從外國找的44F 04/18 21:31
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