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其實聰明的鄉民快點去買 -4 的股票吧
我在 該便利商店當到副店長過 熟知成本等等
由於從工讀生到副店對他本來有很深的情感
但目前已經因為 -4 老愛亂漲價 幾乎都不去那裡買了
真正用身體去抵制了...

-4 大部分的東西毛利都很高 最高的有超過 90%
最少的就是菸酒類 人事成本都壓得很低很低
電費跟房租反而占了不少成本
東西成本漲一塊 他訂價絕對漲一塊以上
甚至更多 所以東西越漲他越賺
加盟族被總公司抽很兇
報紙書籍類 沒賣掉可退貨(等於沒成本)
這就是為什麼 EP值能越來越高
大家還在傻傻的集點數換贈品
說真的不要說集三十點換贈品
就算集十點就換 -4 還是大賺
(還都是自家的 OPEN 系列 XD )
人家全家起碼還有海賊王...

-4 雖然貴 但很方便以下都是忠實顧客
上下班, 學生上下課, 附近居民(豪華住宅區的居民一買都幾千的東西)
補習班上下班, 夜間舞小姐上下班 等等~
鄉民們記得不要去那裡打工..很累
還有真的討厭就用身體抵制吧 不要去買
但記得 要去買他們的股票喔 ^_< ~*


※ 引述《nogood (nogood)》之銘言：
: ※ 引述《anper (鏡中人)》之銘言：
: : 國內30萬打工族明年時薪可望調漲1成以上，首當其衝的4大超商及3大量販業者昨多低調
: : 表示，會配合政策，但有業者也嘆人事成本將增7億，還有業者私下說很難不減少職缺或
: : 增加原本員工的工作量。
: : 將會協助轉正職
: : 大潤發表示，目前全台有1700位工讀生，還無法估計基本工資調漲對人事成本影響，但會
: : 視情況調整正職與工讀生比例。愛買則說，目前正職與工讀生人數約6比4，估計時薪調漲
: : 會使成本增加約2%，「應會協助工讀生轉正職，平衡成本」。家樂福則只低調回應，會配
: : 合政策。
: : 超商龍頭業者7-ELEVEn表示，油電雙漲後經營壓力大增，再調整時薪，企業與加盟主都會
: : 承受很大壓力，以7-ELEVEn為例，一年要增加的人事成本粗估約6至7億元。全家便利商店
: : 說須進一步了解政策才能回應。OK與萊爾富則指，會配合政府規定。
: : 恐讓小業者歇業
: : 但業者其實私下對基本工資將調漲抱怨連連，有量販業者就說，成本至少會增加3%至5%，
: : 很難說不會減少職缺，政府不把經濟搞好，只知道要調工資，治標不治本問題更多。超商
: : 業者私下也說，今年油電雙漲後，企業已面臨很大成本壓力，再倉促調薪，恐讓小業者歇
: : 業。
: : 蔡惠如、徐毓莉
: : http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120720/34381426
: : 超商的成本都是加盟主自己承擔...最沒資格說這種話的就是7-11...
: 補個掛
: 我是-4的房東，原本租金70k
: 前幾年相安無事，後來兩度來盧要調降租金
: 拿一堆數據說業績有多差有多差
: 原本我不答應，結果總公司發存證信涵說如果不調降就要撤租
: 迫於無奈被砍了10k
: 後來這一兩年來明明生意就不錯
: 但降房租的約已經簽了(主約不動，簽附帶約)
: 只能說-4都是卯贏的，業績不好就來砍房租，業績好就是他們多賺的。

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